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Avere una ricompensa Chart

A modo altamente raccomandato di metodo di genitorialità positiva è quello di attuare un grafico Reward (vista esempio sul sito dell'autore) per il vostro bambino. Può essere anche conosciuto come una brava ragazza o Good Boy Chart.You può avviare questo sistema di ricompensa fin da 2,5 anni di età o quando un bambino può capire sul comportamento positivo atteso da lui o lei e eccitarsi 'reward'.Here è come funziona: Sulla prima riga, tabulare quattro o cinque comportamento desiderato dal vostro bambino contro i giorni della settimana (alla prima colonna). Alcuni esempi di comportamento desiderato sono come No piagnistei, auto-alimentazione, mangiare verdure, Self-Dress Up, imparare a leggere e così via. Creare righe vuote e colonne a mettere in su adesivi o stelle. Si consiglia di ottenere la vostra suoi adesivi cartoni animati preferiti o qualcosa che lo motiva o lei per ottenere la reward0! Dare il grafico ricompensa un nome per esempio Grafico Jasmine aprile Good Girl. Questo grafico può utilizzare fino a un month.Explain al vostro bambino su come il lavoro grafico ricompensa. Ogni sera prima di coricarsi, rivedere il comportamento durante l'intera giornata e lui o lei fornire gli adesivi ricompensa pensi che lui o lei merita. Sempre spiegare perché lo fai o non premiare per un campo particolare. Questo è dove genitorialità viene in.You può ricordare il vostro bambino durante il giorno per il suo comportamento e relazione con il grafico premio per incoraggiare behavior.You positivo dovrebbe mettere questo grafico a parete della sua stanza in cui è evidente e ricorda sia della vostra circa il corso campaign.Recommendation Al di là di questa eccitazione: 1. Questa raccomandazione è opzionale per cui, alla fine del mese è possibile concedere premio extra se il bambino raggiunge il numero x di adesivi. Può qualcosa come un pallone o un po 'di colore pencils.2. Avere un tema che il vostro bambino sarà entusiasta per esempio Fiaba per maggio e Barney tema per June.Note:. Vedere un esempio di un grafico ricompensa al sito dell'autore



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