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Argomenti a favore di assumere una tata e perseguire la carriera

Molte giovani donne sono strappati dal dilemma di una perseguire la loro carriera e l'assunzione di una tata per la cura del loro bambino o di mettere la loro carriera in attesa e allevare i figli themselves.It è il mio opinione che è supportato dall'esperienza aneddotica di altri che una volta una donna mette la sua carriera in attesa, quello che doveva essere una pausa tre o quattro anni si trasforma spesso in una pausa di circa di dieci anni. La maggior parte delle donne hanno più di un figlio e bambini areusually distanziati diversi anni apart.The argomenti di solito dato in favore di una madre stare a casa e alzando i suoi figli è che nessuno può dare lo stesso livello di cura e amore come la madre dei propri figli. si sostiene che una donna può rinunciare a circa dieci anni del suo tempo sul posto di lavoro e poi, successivamente intervenire e riprendere la sua carriera. In realtà, questo è solo a volte true.I pensare quasi tutto nella vita è un atto d'equilibratura e questo problema è un ottimo illustration.When mio figlio era molto giovane ci vanno spesso a trovare i miei genitori, i nonni a New York. Dall'altra parte del corridoio nella loro alto edificio ha vissuto una giovane famiglia con una figlia anche di 5 anni. Entrambi i genitori lavoravano e una tata curato la bambina mi è dispiaciuto per lei perché non aveva i vantaggi mio figlio ha avuto, come un cortile di correre a giocare in e una madre che era sempre con lei. Ho dovuto ammettere nel corso degli anni successivi che la ragazza aveva una personalità molto in uscita, frizzante e fiducioso. Mio figlio era molto più timido e riservato; sembrava che la ragazza era in alcun modo influenzato negativamente perché lei è stata sollevata da una tata. Io ammettere che solo i genitori si sentono amore travolgente per il loro bambino. Tuttavia, spesso è possibile trovare una delle famiglie nanny.Most oggi vantaggio sorprendentemente coinvolti e sensibile enormemente da un regime a doppio reddito, e per molte famiglie è una necessità assoluta. Per lo meno, le giovani donne dovrebbero prendere in considerazione mantenere il loro piede nella porta e avendo un caso job.A part-time a punto è mia figlia. Ha lavorato a lungo e duramente per ottenere una laurea in legge e poi passare il California bar solo per finire stare a casa di cura per i suoi due bambini. Dopo tre anni trascorsi ha finalmente preso il mio consiglio e ha iniziato a lavorare a tempo parziale. E 'stata la cosa migliore che abbia mai fatto. La sua vita è diventata molto più equilibrata, i bambini erano assolutamente bene, e lei almeno avuto il suo piede nella porta per una carriera come avvocato. Se decide di cercare un lavoro a tempo pieno per la strada il suo curriculum non sarà blank.It è stata anche la mia esperienza che il tempo di qualità con i bambini è importante quanto quantity.Many giovani donne trovano essere a casa tutto il giorno con i bambini ad essere insoddisfacente . Per molti, può essere noioso, esasperante e difficile. Alcune donne hanno bisogno di tempo sul posto di lavoro con la sua compensazione monetaria, le sue sfide, e le sue interazioni. Il senso di appagamento, che essa offre, permette a queste donne per ottimizzare la qualità del tempo trascorso con i loro bambini perché la loro immagine di sé è optimized.A buona tata in grado di eseguire un secondo vicino a una mamma, e non vi è alcuna ragione per i sentimenti di colpa, se questo è il percorso che si sceglie.
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