Con l'aumento delle energie rinnovabili e gli obiettivi del Regno Unito per la produzione di energia verde, la domanda non è mai stata così alta per gli installatori elettrici qualificati. Abbiamo conosciuto da qualche tempo vi è una carenza di competenze che è dovuto a peggiorare a causa di una bomba a orologeria di elettricisti anziani che vanno in pensione. Tuttavia, questo è stato ulteriormente aggravato dal settore delle rinnovabili in crescita creando ancora più domanda per elettricisti e installatori.
La bomba a orologeria pensione
L'anno scorso il fiocco ha pubblicato i dati che hanno mostrato la media all'età di elettricisti era di circa 41 anni. Tuttavia la statistica più preoccupante è che il numero di elettricisti di età superiore ai 61 è raddoppiato in 10 anni. Questo tutti i punti a una cosa - una forza lavoro che invecchia, che non sta per essere riempito con la stessa velocità elettricisti in pensione
E non è solo elettricisti che si trovano ad affrontare questo problema.. Il settore delle costruzioni nel suo complesso sta affrontando lo stesso dilemma. Recenti statistiche da CITB hanno mostrato che:
17% della forza lavoro di costruzione andranno in pensione entro 10 anni
Negli ultimi 2 decenni il numero di lavoratori over 55 è aumentato del 65%
il numero di lavoratori di età inferiore a 24 è sceso del 40%
il numero di 16-19 anni nella costruzione hanno dimezzato dal 2008.
tutto questo è aggravato dal fatto che questi posti di lavoro fisiche sono non proprio adatto per coloro che cercano di estendere la loro carriera oltre l'età di 65 anni Quindi tutti i punti di una bomba a orologeria che deve essere affrontato al più presto possibile.
l'immediato carenza
C'è però una preoccupazione più immediata a causa dell'aumento della domanda da parte del settore delle energie rinnovabili. Un recente rapporto del REA pubblicato il 24 aprile 2012 è messo in chiaro che gli obiettivi del Regno Unito per le energie rinnovabili stanno andando a richiedere una solida forza lavoro di tecnici qualificati per soddisfare i nostri obblighi. Il rapporto va anche a delineare che è necessaria un'azione immediata, se stiamo per raggiungere questi obiettivi
Punti chiave sollevate nella relazione in relazione alla carenza di competenze erano:.
Poi rinnovabili settore richiederà 400,00 forte forza lavoro entro il 2020
Questo significa un aumento di 4 volte in soli 8 anni
in particolare, la REA ha avvertito che il numero di laureati in ingegneria elettrica è già scarseggia
che cosa significa questo per voi?
Beh, tutto dipende da dove ti trovi. Se sei già nel settore, allora il vostro compito è abbastanza sicuro e si può essere godendo felicemente buona sicurezza del lavoro qualunque sia la vostra età. Se siete alla ricerca di formazione e di entrare in settori dell'energia elettrica rinnovabile o in crescita, allora questo rimane una mossa molto saggia. Con la domanda di energia elettrica nel set Regno Unito di raddoppiare entro il 2050 una cosa è chiaro che se si vuole un lavoro per la vita, lavorando in elettrica e rinnovabili settori è una scommessa abbastanza sicuro. In particolare vedremo un aumento della domanda di elettricisti qualificati che sono in grado di lavorare su entrambi i progetti domestici e commerciali.
Tuttavia, al fine di produrre elettricisti qualificati abbiamo bisogno di più spazi di apprendistato disponibili e al momento non vi è un massiccio breve calo di questi. I cambiamenti sono un piede e vedremo più spazi e più candidati il prossimo anno, quando saranno messi a disposizione prestiti agli studenti per gli studenti maturi che cercano di intraprendere un tirocinio di livello 3. Ciò significa per molti datori di lavoro saranno in grado di assumere apprendisti con il lavoro e l'esperienza di vita, che poteva essere più utile di apprendisti più giovani fresco di scuola.
Tuttavia ciò che è chiaro è che il governo deve agire ora per promuovere un approccio zero e affrontare questo deficit prima che sia troppo tardi.
Purtroppo il problema principale sembra essere che l'industria britannica subirà mentre lottiamo per soddisfare le esigenze della nostra economia che cambia. Coloro che lavorano nel settore, in futuro sarà necessario lavorare sodo per tenere il passo della crescente domanda per i loro servizi, e questo sarà senza dubbio portare ad un aumento dei salari medi e pagare per gli ingegneri elettrici specializzati e installatori.