Salut Julie
Question,
Je suis une mère d'un bébé de 7 mois, mon fils a commencé la garderie à l'âge de 3 mois. Ma question concerne les contrats de garde, et combien est trop pour le fournisseur de demander. Le contrat, on m'a demandé de signer exige que je paie pour toutes les vacances de fournisseurs (10 par an) au-dessus de 2 semaines de congés payés, ainsi que 5 jours de maladie qui seraient versées aussi bien.
Cela semble incroyable! Je ne même pas ces jours-payé, puis je dois lui payer pour ne pas travailler et de payer quelqu'un d'autre pour regarder mon enfant ... Est-ce normal, ou suis-je demandé trop?
aussi, je comprends parfaitement les politiques en retard et que je devrais payer pour tout le temps qui dépasse ses heures de travail et je suis entièrement d'accord avec cela. Je n'ai été en retard deux fois et je l'ai téléphoné pour lui dire que leur était le trafic et je serais en retard, les deux fois, il était dans les dix minutes de son temps de fermeture que je suis arrivé, mais je suis toujours accueilli à sa porte avec mon enfant être remis à moi à travers l'écran et mes fils effets sur le porche. Je sentais qu'il était très désagréable. Est-ce un comportement normal pour une garderie?
Je ne veux pas être un problème, mais je ne pense pas que je comprends ce qui est protocal normal. Je comprends que la prise en charge des enfants toute la journée est pas facile, et peut être carrément stressant comme je l'ai grandi en regardant mes cinq frères et sœurs plus jeunes. Je viens avais l'impression qu'un fournisseur devrait être comprendre que, parfois, il va y avoir du trafic et peut-être comprendre qu'il est une partie du merveilleux service qu'ils offrent aux parents. Je me sens comme je l'ai pas de place, que je suis un fardeau si je suis en retard, et que je ne suis pas un client important. Est-ce normal? Est-ce que la façon dont le monde merveilleux d'être un parent qui travaille est vraiment?
Réponse
VOUS AVEZ DIT:
Le contrat, on m'a demandé de signer exige que je paie pour toutes les vacances de fournisseurs (10 par an) au-dessus de 2 semaines de vacances payées , ainsi que 5 jours de maladie qui seraient versées aussi bien.
je n'ai jamais demandé un congé payé, je ne nécessitent congés payés. Je ne demande jamais pour les jours de maladie, bien que ce serait agréable. Je ne pense pas que les jours de maladie sont appropriés que le service ne vous est pas, j'ai toujours trouvé un substitut à venir chez moi pour prendre le relais pour moi si j'étais trop malade. Je ne demande que les parents me paient même lorsque leur enfant est absent
Vous avez dit:. J'étais toujours accueilli à sa porte avec mon enfant étant remis à moi à travers l'écran et mes fils effets sur le porche. Je sentais qu'il était très désagréable. Est-ce un comportement normal pour une garderie?
Je suis assis sur les marches de nombreux temps d'attente avec un enfant pour que je puisse sauter dans la voiture immédiatement pour aller chercher mon propre enfant, ou de partir pour la pratique de baseball , etc. S'il vous plaît rappelez-vous que votre fournisseur est une maman travaillant trop
vOUS AVEZ DIT:. Je viens avais l'impression qu'un fournisseur devrait être comprendre que, parfois, il va y avoir du trafic et peut-être comprendre qu'il est une partie du service merveilleux qu'ils fournissent aux parents. Je me sens comme je l'ai pas de place
je ne comprends pas sur le trafic, le mauvais temps, oui, mais le trafic est toujours là et doit être planifiée for.You soit besoin de passer par vos fournisseurs heures ou trouver un autre fournisseur qui reste ouvert plus tard. Aimez-vous votre patron pour dire "Vous travaillez tard ce soir et je ne se soucient pas si vous avez des plans" ...
VOUS AVEZ DIT:? Est-ce que le monde merveilleux d'être un parent qui travaille est vraiment?
Oui, Voilà pourquoi certaines mamans rester à la maison et de devenir des fournisseurs de garderies.