Depuis Mars 2010, les femmes ont eu droit à des temps de pause raisonnables et un lieu privé pour pomper le lait. Ils ne doivent pas être indemnisés pour les pauses, qui durent jusqu'à 20 minutes toutes les quatre heures. Mais au moins, vous n'êtes plus à risque de perdre votre emploi si vous prenez le temps de pomper le lait pour votre bébé.
Maintenant, le gouvernement veut savoir comment tout ce que le lait de pompage va. Le département du Travail des Etats-Unis a publié une "demande d'information" de mères qui travaillent et leurs employeurs pour leur dire tout sur le pompage du lait maternel au travail. La demande a été une étape vers l'offre des employeurs et des employés plus de conseils à propos de pompage sur le tas.
La période de commentaires ouverte terminé mardi en laissant les employés fédéraux avec beaucoup de matériel de lecture. Temps rend compte de la discussion, qui va de plaintes amères à la louange réchauffer
Les femmes sont assez claires sur ce qu'ils veulent:. La vie privée pour le pompage, le temps de le faire, et un véritable soutien de leurs patrons et collègues. Les histoires positives comprennent des choses comme calme des espaces privés de pompage près de l'espace de travail d'une femme, collègues de soutien et amplement le temps de pause.
Nightmare commentaires viennent des femmes dont les sessions de pompage ont été à plusieurs reprises interrompu par des collègues masculins marchant sur eux, les conduisant à pomper dans leurs voitures ou de renoncer tout à fait. Certains ont également écrit sur la pression subtile pour mettre hors de pompage jusqu'à ce que leurs seins sont devenus engorgés et une fuite, ou une pression manifeste de lui donner entièrement.
Avez-vous pompé du lait au travail? Quelle était l'expérience?