consultants santé et de sécurité HSE Myth Buster Gestion des employés Ltd (http://www.employeemanagement.co.uk) peut révéler que le Health & Safety Executive (HSE) a lancé un «mythe Panel Buster», qui vise à prévenir l'utilisation abusive de la Santé & la législation de sécurité par les employeurs, les autorités locales et les compagnies d'assurance, entre autres. Le panneau a été créé afin de fournir des conseils aux personnes qui ont fait l'objet de «ridicule ou disproportionné" Health & décisions de sécurité aux mains des employeurs et des organisations.
Le Mythe Busters Défi Panel, présidé par Judith Hackitt, a été mis en place par le HSE pour donner une plate-forme à ceux qui croient qu'ils ont employeurs ou organisations expérimentées abusant Santé & législation de sécurité afin d'empêcher l'exécution d'activités essentiellement sensibles. Hackitt, parlant à Le Secrétaire Magazine ICSA Chartered, a déclaré: «Au fil des années, nous avons vu des lois sur la santé et la sécurité invoqué à tort dans la défense de certaines décisions assez absurdes. Quand les gens entendent parler des enfants d'être ordonné de porter des lunettes pour jouer conkers ou les dangers de candyfloss sur un bâton, il porte atteinte à la confiance du public dans la vraie tâche de la santé et de la sécurité, ce qui est de gérer le risque grave pour la vie et l'intégrité physique dans les lieux de travail en Grande-Bretagne. Ceci est une excellente occasion pour le public de se tenir avec nous contre les jobsworths et cyniques qui banalisent la santé et la sécurité pour répondre à leurs propres fins ».
Jusqu'à récemment, le HSE a été vu sauvegarder les règlements inutiles santé et de sécurité, plutôt que disuade leur mauvaise utilisation. Dans un communiqué sur son site Internet, le HSE a déclaré: «Nous tenons à préciser que« Santé et sécurité »est sur la gestion des risques correctement, ne pas être une aversion au risque et d'arrêter les gens à obtenir leur vie".
Nonobstant cela, la santé et la législation de la sécurité est devenue un domaine de plus en plus complexe du droit de l'emploi et, par conséquent, en restant compatible peut se révéler être très stressant pour les responsables de la gestion des entreprises. Violations des règlements non seulement placer les employés à risque, mais peuvent également exposer les employeurs et les administrateurs à des menaces de poursuites pénales.
La gamme Employee Management Ltd des services de santé et de sécurité fournissent aux employeurs simple et économique solutions -Efficace visant à assurer un environnement de travail sûr et assurer le respect de la législation pertinente
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