Looking quelqu'un pour fournir des services de garde pour votre famille? Si oui, vous envisagez peut-être l'embauche d'une nounou ou une baby-sitter. Bien qu'ils peuvent sembler similaires, ils diffèrent grandement par rapport à leurs responsabilités professionnelles. Cet article met en lumière les différences entre une nounou et une baby-sitter.
Qu'est-ce qu'un nounou?
Une nounou est un professionnel engagé pour prendre soin de l'enfant d'une famille /enfants. soins de Nanny est un emploi à temps plein et les responsabilités varient en fonction de l'âge des enfants, ainsi que les exigences spécifiques de la famille. Bien que la responsabilité première d'une nounou est de nourrir les enfants, le travail d'un nounou moderne consiste également à surveiller les enfants, la conception des activités qui aident dans le développement global (personnel et social) des enfants, la planification des activités de jeu, ramasser et déposer un diverses activités, aide aux devoirs, etc.
Selon le type de rôle et les responsabilités d'une famille est à la recherche d'une nounou, dépendra du type de nounou une famille choisira. Voici quelques exemples:
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en direct en nourrice:
Le rôle d'une nounou à domicile est de fournir à temps plein, les soins à domicile enfant. Une nounou à domicile assume l'entière responsabilité pour les enfants. De les réveiller le matin pour les mettre dormir la nuit, l'alimentation et la préparation des repas, les soins personnels comme le bain, la lessive et le nettoyage de leur chambre, elle fera tout ce qui touche aux soins pour les enfants.
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nounou en direct-out:
A actions en direct-out nounou seulement une partie des responsabilités en tant que nounou à domicile. Une nounou en direct-out ne sera responsable que pour les enfants pendant ses heures de travail, généralement pour environ 6 à 8 heures par jour.
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part de Nanny:
Une part de nounou se réfère à partager une nounou avec deux ou plusieurs familles. Elle travaille à temps partiel à chaque famille ayant des enfants à différents moments de la journée.
Comme étant un nounou est considéré comme une profession, les qualifications, certifications et la formation requises /souhaitées par une nounou professionnelle peut varier d'un État à l'autre et selon les pays.
Une baby-sitter est une personne dont les services sont parfois utilisés pour soigner l'enfant /enfants. Les services d'une baby-sitter sont surtout recherchés le week-end ou en soirée. Les adolescents ou les étudiants prennent souvent le rôle d'une baby-sitter. Ils viennent chaque fois que leurs services sont requis.
Principales différences:
Une nounou a généralement un horaire fixe et a plus de responsabilités dans les soins pour les enfants que baby-sitter. Une nounou, souvent d'établir une relation beaucoup plus forte avec les enfants et la famille comme elle passe plus de temps avec une famille qu'un baby-sitter serait. Nounous sont généralement jeunes, et souvent très peu ou pas d'expérience avec garde d'enfants, alors que les nounous sont souvent plus âgés, ont plusieurs années d'expérience et ont souvent une sorte de formation (CPR /First Aid, développement de l'enfant, etc.).
Responsabilités:
Bien que les rôles et responsabilités des deux nounou et baby-sitter varient en fonction de la famille et de leurs besoins, il y a peu de choses à garder à l'esprit:
* Bien que nounous généralement ont le même horaire fixe chaque semaine, que ce soit à temps plein, à temps partiel, ou vivent-in, une baby-sitter est souvent utilisé de temps en temps.
* Bien que babysitting, le rôle de gardienne comprend la surveillance des enfants, en gardant les divertir, les nourrir et prendre soin d'eux jusqu'à ce que leurs parents rentrent chez eux, généralement pendant une courte période de temps.
* Une nounou peut parfois besoin de gérer le rôle d'une femme de ménage, chauffeur et un cuisinier, tout est généralement pas prévu la baby-sitter pour gérer des rôles tels que ceux-ci.
Paiement:
rémunération est une autre différence entre les nounous et baby-sitters. Depuis une baby-sitter a généralement moins d'expérience et ne fonctionnera que pendant une période de temps limitée, le taux de rémunération d'un baby-sitter est souvent inférieur à celui d'une nounou. Le nombre d'heures ils vont travailler et les devoirs et les responsabilités professionnelles devraient également être prises en considération.
nourrices, car ils sont semblables aux employés réguliers, sont payés sur une base mensuelle ou sur un taux horaire en fonction de leur contrat /accord. En outre, les nounous peuvent également profiter des avantages de l'assurance maladie, les congés payés /feuilles, au paiement de temps, etc.
Impôts:
Nannies sont souvent considérés comme employés de maison, tandis que les baby-sitters en tant qu'indépendant . Les déductions fiscales dépendent également des revenus annuels d'une nounou /baby-sitter.
Qui d'embaucher:
Choisir une nounou ou une baby-sitter dépendra entièrement de vos besoins et les exigences de l'emploi.
Si vous êtes parents qui travaillent, l'embauche d'une nounou digne de confiance est une excellente option. Une nounou à domicile non seulement prend soin de votre enfant, mais vous aide également avec la plupart des tâches ménagères (avec accord préalable). L'embauche d'une nounou vous laisse avec la tranquillité d'esprit que vous êtes conscient que votre enfant est entre de bonnes mains d'un professionnel.
Sur la main, si vous ne travaillez pas, mais encore besoin de quelqu'un pour prendre soin de votre enfant quand pour de courtes périodes (par exemple la date de nuit), puis une baby-sitter peut faire plus de sens.
Une agence de référence de nounou de bonne réputation peut être très bénéfique dans la compréhension de vos besoins en matière de besoins, et peut vous aider à choisir la bonne option pour votre famille.