HIPAA est venu au point après la Health Insurance Portability and Accountability Act a été adoptée en 1996 et est entré en vigueur depuis 2003. Le but de ce texte était d'assurer que ces changements d'emplois seraient encore le droit de recevoir les établissements de santé. Il comprend également la protection de l'information sur les soins de santé privé et l'établissement d'une procédure standard pour la distribution de données personnelles. Avant la loi HIPAA, si jamais quelqu'un a perdu son emploi, et par conséquent sa couverture d'assurance, le prochain assureur peut avoir décrit ses exigences en matière de santé comme «conditions préexistantes». Et sur cette base, il peut ne pas avoir rendu de l'argent pour de telles conditions, même si cette personne a été de payer pour une assurance. HIPAA, vise donc à résoudre ce problème en obligeant les entreprises de l'assureur de renouveler les polices d'assurance et de faire la couverture d'assurance «portable» entre companies.Accountability se réfère généralement aux normes utilisées par les assureurs pour l'échange d'informations de santé privé entre les entreprises, les pharmacies, les employeurs, les fournisseurs de soins de santé et les patients. percées technologiques à rythme rapide ont fait qu'il est assez facile de violer la vie privée d'un patient. Par conséquent, ce texte permet au ministère de la Santé et des Services sociaux ou HHS pour faire des contrôles uniformes pour le transfert et la gestion des informations sensibles liées patient. Cette loi permet également HHS décider des codes uniformes qui seront utilisés pour identifier les coûts administratifs et médicaux. Cela mis à part, le HHS est également investi de pouvoirs pour créer un système d'identification à l'échelle nationale pour ses clients, les assureurs et les fournisseurs de soins de santé. Plus important encore, HIPAA donne les pouvoirs HHS pour exécuter les méthodes qu'ils jugent le mieux pour la sécurisation des informations de soins de santé personnels, et donc la protection de la vie privée de cette formation information.HIPAA: Plusieurs sites Web et les entreprises sont connus pour fournir une formation HIPAA et de certification, offrant des possibilités pour les examens HIPAA . Bien que l'approbation par le gouvernement fédéral des États-Unis est en cours, vous pouvez le poursuivre en suivant ces étapes: * Pour obtenir cette certification, vous devez suivre un cours conformité HIPAA. Ce cours vous permet d'obtenir un aperçu des implications de la loi pour les fournisseurs de soins de santé. Vous apprenez à connaître les règles devant être couvertes par la présente loi et son impact sur les organisations de soins de santé. * Cours sur le Web donnent une formation sur les règles HIPAA pour éviter les violations et les sanctions relatives à cet acte. Le cours couvre les matériaux d'étude, les certificats de cours, centre de données, et les sauvegardes de données de conformité. HIPAA parcours professionnel * Certifié vous permet d'examiner les transactions HIPAA et des mesures de protection des renseignements personnels. Vous arrivez à en apprendre davantage sur les codes de sécurité dans l'industrie. * Les éléments clés dans le respect de la sécurité de HIPAA qui visent à protéger l'information sur la santé du patient sont couverts dans le cadre de la formation de spécialistes de la sécurité HIPAA. * Administrateur HIPAA certifié est un autre cours de certification qui donne la formation HIPAA aux infirmières et les administrateurs sur les règles HIPAA. Ce cours analyse l'impact des règles de confidentialité des perspective.Besides des employés de nombreux avantages de HIPAA, il faut également noter que, quand il y a eu une interruption de la couverture d'assurance au-delà de 63 jours, la loi n'a pas le droit d'inclure ces conditions préexistantes. Dans ce cas, le plan de la santé du nouvel employeur ne peut pas garantir les conditions que vous pouvez toujours avoir ou eu dans le passé. En bref, il existe des certifications spécifiques pour les administrateurs, les professionnels Heathcare, le personnel de sécurité, et autres. Vous pouvez poursuivre ces cours de formation HIPAA, soit en ligne ou dans une salle de classe ou par auto-études.