Un accord de travail de nounou est nécessaire de préciser les conditions de vie et des règles. Avoir ce morceau de papier peut éliminer de grands désaccords même entre les meilleures familles et les nounous. Garder les lignes de communication ouvertes est un élément clé dans une bonne relation nounou-parents. Les questions qui tracassent les deux parties devraient être discutées de manière civilisée et résolus sans perdre de temps. Soyez un bon auditeur et attendre la même chose. Écouter les autres d'une manière objective est un grand don et une qualité d'un grand nounou. Il est la meilleure forme de respect, on peut montrer aux autres. Une fois que la personne en face vous voit cela, il ou elle vous respectera encore plus. Cela vaut même pour les enfants que vous prenez soin de
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En attendant le problème à aller ne fonctionne pas et provoque plus de problèmes à accumuler. Si vous n'aérez pas un problème qui a été vous dérange, d'autres petites choses vont commencer à vous irriter et tourner dans un effet boule de neige. Tant que vous soulevez des questions de manière respectueuse, les parents apprécieront votre courage et le professionnalisme. Des réunions hebdomadaires sont un excellent moyen pour la nounou et les parents à asseoir ensemble et examiner toutes les questions qui peuvent survenir au cours de la semaine. Ces réunions permettent également de passer un peu de temps seul avec les parents d'apprendre à connaître mieux les uns.
Prévenir l'épuisement
Être un nounou peut être un travail isolé et épuisant. Malheureusement, peu de gens se rendent compte que. Tous les nounous qui travaillent dur sont bien conscients et ressentent les gens qui pensent le contraire. exigences mentales et physiques de l'emploi peuvent facilement brûler même le meilleur nounou qui ne prend pas soin d'elle-même. Prenez soin de vous et pour que vous puissiez prendre soin des enfants. Cela inclut une alimentation saine, le repos et l'exercice physique pour votre bien-être physique. Vos heures de repos sont les vôtres si vous vivez avec la famille ou non. Faites des choses qui vous rendent heureux lorsque vous êtes hors travail. Faire des amis et entretenir vos amitiés pour votre santé émotionnelle.
Certains nounous affirment que même en prenant un jour de congé de maladie peut être gênant quand on vit avec les employeurs. Il peut sembler tout simplement impossible de "appeler malade". Gardez à l'esprit que même une super nounou aurait besoin de son repos quand elle a la grippe. Il est également pour le meilleur intérêt des enfants que vous ne venez pas en contact avec eux si vous êtes malade. Les parents devraient avoir un plan de sauvegarde, même si vous vivez dans leur maison. Cela pourrait être appeler un parent ou d'une baby-sitter ou un des parents restent à la maison pour la journée pour prendre soin des enfants.
Parfois, les gens se sentent brûlés, même s'il n'y a rien de mal à leur emploi. Cela peut provenir de travailler au même poste pendant une longue période ou être une nounou pendant de nombreuses années. Si vous sentez que vous voulez essayer une autre carrière, vous pourriez avoir besoin de quitter votre emploi pour poursuivre d'autres intérêts. La plupart des parents qui travaillent comprendraient et même se rapporter à votre dilemme. Plan bien avant de vous décider de quitter votre emploi
Note:. Si vous vous inquiétez de droite
le contact Edmonton Nannies avec la société et de bonne réputation, par exemple "Personnel préféré du Canada Inc."