Pensez-vous qu'il est temps de quitter votre emploi et de progresser? Vous pouvez avoir un plan en place, comme accepter un nouveau poste ou retourner à l'école, ou vous ne pouvez pas avoir une image claire de ce qui se passera après que vous quittez. De toute façon, avant de vous envoyer votre démission, il est sage d'arrêter et de réfléchir à la raison pour laquelle vous souhaitez partir. Vous voulez réfléchir à votre situation et de décider si vos raisons pour cesser de fumer sont bons? Commencez par l'étape 1.
des étapes Partie 1Thinking à propos de votre cheminement de carrière
vous 1Ask si votre emploi actuel est logique pour vous.
Pensez aux emplois que vous avez occupés, le travail que vous avez maintenant, et vos plans pour l'avenir. Votre travail est en cours d'une étape dans la bonne direction? Est-ce là où vous devez être pour atteindre vos objectifs
Si votre travail n'a pas de sens pour vous - si, par exemple, vous triez la poste, mais avez un diplôme de comptabilité et que vous voulez devenir auditeur - alors vous avez une bonne raison de passer.
Si votre travail ne semble comme un bon moyen pour vous de carrière, vous avez besoin d'évaluer davantage. Pourquoi voulez-vous partir? Êtes-vous prêt pour l'augmentation des responsabilités? Avez-vous besoin d'un nouveau défi?
2Consider si vous voulez changer de carrière.
Si vous avez perdu l'intérêt dans votre emploi actuel et se sentir fortement que vous êtes prêt pour un changement, il peut être temps de changer de carrière. Peut-être que vous avez commencé en tant que représentant des ventes, mais vous avez réalisé une forte passion pour la technologie -.. Vous pouvez envisager de poursuivre une nouvelle carrière dans l'informatique
3Think savoir si votre emploi actuel vous donne place pour grandir Comment fonctionne votre emploi actuel vous fournir des occasions d'accroître vos connaissances grâce à la formation professionnelle ou de formation à la gestion? Est-ce qu'il offre la possibilité d'avancement de carrière grâce à des promotions et des responsabilités supplémentaires? Si vous avez le désir de grandir et de l'avance, mais ne pouvez pas le faire à votre emploi actuel, il peut être temps de chercher un nouvel employeur.
4Reflect sur votre valeur perçue.
Vous sentez-vous sous-estimé à votre emploi actuel? Êtes-vous sous-payés? Il vous croyez que vos efforts et les contributions à votre entreprise ne sont pas assez reconnus ou compensés, il peut être temps de passer à une nouvelle position.
Si vous n'êtes pas sûr de quel genre de salaire que vous devriez faire, consultez bases de données de carrière et de sites Web pour comprendre le salaire moyen pour quelqu'un dans votre position.
5Evaluate l'avenir de votre entreprise.
Si l'avenir de votre entreprise actuelle semble incertain, vous pouvez vous sentir mal à l'aise et l'insécurité. Il est logique, dans cette situation, à envisager de solliciter un emploi ailleurs - de cette façon, votre trajectoire de carrière ne sera pas affectée par les problèmes de votre entreprise. Les facteurs qui peuvent contribuer à l'instabilité comprennent:
la possibilité que la société sera vendue, acquis ou fusionné avec une autre organisation. Quand une entreprise subit ce genre de changements, des mises à pied sont une possibilité réelle; votre employeur peut avoir besoin de réduire les effectifs et accroître l'efficacité.
une situation financière précaire ou en déclin. Une entreprise en difficulté financière va chercher à réduire les coûts dans toutes les manières possibles. Cela peut inclure des suppressions d'emplois, la diminution de salaire, ou la réduction des prestations.
un modèle de récentes mises à pied. Chaque fois qu'une entreprise commence licencier un grand nombre d'employés, l'avenir semble incertain. Tout le monde se demande qui est à côté.
Partie 2Considering Votre santé mentale et physique
1Ask vous-même si vous vous sentez brûlé.
Si votre travail a causé vous tant de stress que vous êtes physiquement, mentalement et émotionnellement épuisé, il peut être temps de changer d'emploi. Votre santé est vraiment en jeu. Les signes de l'épuisement comprennent:
manque d'énergie
baisse de la productivité
augmentation de la frustration et de cynisme
un manque de patience
trouble vous motiver pour commencer votre journée de travail
sentiments de désillusion au sujet de votre travail
changements dans l'appétit ou les habitudes de sommeil
endoloris dans la tête, le dos ou le cou
2Consider votre niveau de stress.
Beaucoup d'employés sont très stressés, mais pas encore brûlé complètement. Est-ce votre situation? Il est normal et acceptable de se sentir périodes très stressés à l'occasion, mais prolongés de stress sévère peut certainement prendre un péage sur votre corps et conduire à l'épuisement. Demandez-vous ce qui est la cause de votre stress et si cette situation est de nature à améliorer. Si votre stress de travail ne peuvent pas être réduits ou sont liés à des choses en dehors de votre contrôle, il pourrait être temps de faire un changement. Ces facteurs peuvent inclure:
un choc des styles de gestion. Si votre patron est un microgestionnaire, mais vous vous sentez anxieux et malheureux avec quelqu'un qui cherche constamment sur votre épaule, il pourrait être temps de chercher un nouvel emploi.
un environnement très rapide. Si vous êtes plus heureux dans un environnement moins exigeant, une entreprise qui attend constante, le travail rapide est susceptible de vous causer un stress majeur.
une charge de travail accrue sans relief. Si votre charge de travail ne semble jamais cesser de croître, et votre gestionnaire ne peut pas fournir une sorte de soulagement, votre niveau de stress va continuer à augmenter.
3Recognize le besoin de nouveaux défis. Si
vous vous ennuyez à votre emploi actuel, vous ne serez pas motivés à réussir. Demandez-vous si vous êtes prêt pour un nouveau défi. Si vous êtes, et votre employeur ne peut pas vous fournir de nouvelles opportunités, il peut être temps de chercher un emploi ailleurs.
4Evaluate les risques pour votre santé physique.
Beaucoup d'emplois présentent des risques graves pour la santé. Que vous manipulez des produits chimiques dangereux ou monter des bâtiments de grande hauteur, il est compréhensible d'évaluer ces risques et de décider que vous aimeriez faire quelque chose de moins dangereux. Si vous n'êtes plus à l'aise avec les risques associés à votre emploi actuel êtes, pour trouver un nouveau.
Partie 3Considering Lifestyle Changes
1Think au sujet de votre éducation.
poursuivre des études supérieures pour faire avancer vos perspectives de carrière à long terme peut être une raison valable de quitter votre emploi actuel. Pour en revenir à l'école prend du temps et de l'effort; il peut être trop exigeant en plus d'un emploi à temps plein.
2Consider votre vie de famille.
Les hommes et les femmes devraient envisager de rester à la maison pour élever une famille. Il est un choix de vie valide pour choisir de rester avec vos enfants pendant la journée plutôt que de les placer dans la garde d'enfants. Voulez-vous être un parent à temps plein? Si oui, parlez-en à votre conjoint ou partenaire et décider si de quitter votre emploi est financièrement viable.
3Factor dans votre emplacement.
Si vous envisagez de déménager et sera trop loin pour se rendre à votre emploi actuel, renseignez-vous sur vos options - vous pourriez être en mesure de faire du télétravail. Si non, alors il est temps de trouver un emploi dans votre nouvel emplacement.
Partie 4Contemplating retraite
1Consider retraite retardant.
Dans la plupart des cas, vous ne devez pas se retirer juste parce que vous avez atteint un âge approprié. Retarder votre retraite peut faire un bon sens financier, et vous pouvez vous sentir plus à l'aise si vous continuez à être productifs. Si vous ne vous sentez pas prêt, ne pas quitter votre emploi.
2Discuss vos options avec un conseiller financier.
Si vous envisagez la retraite, vous devriez parler à un professionnel qui peut vous aider à évaluer votre finances. Regardez votre plan d'épargne-retraite, et considérez si vous serez en mesure d'obtenir par un revenu mensuel fixe.
3Think sur ce que vous allez faire après la retraite.
Beaucoup de gens se sentent mal à l'aise et improductif assis juste à la domicile. Envisager la possibilité que vous vous ennuyer ou solitaire si vous ne travaillez pas tous les jours. Ne quittez pas jusqu'à ce que vous sentez-vous que vous préférez ne pas être au travail.
4Talk à votre conjoint ou partenaire.
Retraite est une décision importante, et idéalement, vous et votre conjoint ou partenaire doit venir un accord sur le meilleur moment pour la retraite pourrait être. Si vous voulez prendre votre retraite, se sentir financièrement préparé, et ont discuté de vos plans avec votre partenaire, allez-y et quitter votre emploi.