Il est pas rare de se sentir un peu incertain parler ou d'interagir avec quelqu'un qui a un handicap physique, sensoriel ou intellectuel. Socialiser avec les personnes handicapées ne devrait pas être différent de tout autre socialisation. Étapes
Les de Toutefois, si vous n'êtes pas familier avec un handicap donné, vous pourriez craindre soit disant quelque chose d'offensant ou faire la mauvaise chose en offrant une assistance. Partie 1Speaking à quelqu'un ayant un handicap
1BE respectueux, avant tout.
quelqu'un qui a un handicap devraient bénéficier de la même quantité de respect que les autres. Voir les autres comme des personnes, pas des déficiences. Focus sur la personne à portée de main et de sa personnalité. Si vous devez mettre un "label" sur le handicap, il est préférable de demander à ce que la terminologie elle préfère et le bâton avec les termes qu'elle choisit [1] En général, vous devez suivre la «règle d'or:". Traiter les autres comme vous voulez être traités. [2]
Beaucoup, mais pas tous, les personnes handicapées préfèrent la langue «les gens d'abord», [3], qui met le nom ou la personne avant l'invalidité. Par exemple, vous dites «sa sœur, qui a le syndrome de Down» plutôt que «sœur de son Down".
D'autres exemples de personnes appropriées première langue comprennent, "Robert a la paralysie cérébrale», «Leslie est malvoyantes »ou« Sarah utilise un fauteuil roulant, "plutôt que de dire que quelqu'un" est mentalement /physiquement défié /handicapé "(qui sont tous deux souvent vu des termes comme condescendantes) ou se référant à« la jeune fille aveugle »ou« la jeune fille dans le fauteuil roulant. "Si possible, éviter ces termes de couverture en se référant à des gens. Alors que certaines personnes trouvent le mot« handicapées »désagréables, d'autres l'utilisent pour se décrire parce qu'ils se sentent effacés en le traitant comme un" mauvais mot ", et leur handicap fait partie de qui ils sont. Prenez votre plomb de la personne que vous interagissez avec. Si elles se réfèrent à eux-mêmes comme «handicapé», demander si elles sont à l'aise d'être décrit de cette façon ou pourquoi ils choisissent de se décrire comme ça. Il vous aidera à obtenir un aperçu leur point de vue.
Il est intéressant de noter que les normes d'étiquetage varient beaucoup entre les personnes et les groupes. En particulier, de nombreux sourds, aveugles, et les personnes autistes ont rejeté les personnes-première langue et préfèrent «identifier d'abord" la langue (par exemple, "Anisha est autiste"). [4] Dans un autre exemple, il est courant dans le monde sourd à voir les termes sourds ou malentendants utilisés pour décrire leur handicap, mais le terme sourds (avec un D majuscule) de se référer à leur culture ou quelqu'un qui fait partie de celui-ci. [5] en cas de doute, il suffit de demander poliment la personne que vous 're parler à ce qu'ils préfèrent.
2Never parler vers le bas pour une personne handicapée.
Indépendamment d'être leurs capacités, personne ne veut être traité comme un enfant ou condescendance. Lorsque vous parlez à une personne handicapée, ne pas utiliser l'enfant comme le vocabulaire, les noms d'animaux de compagnie, ou d'une conversation voix plus forte que la moyenne. Ne pas utiliser des gestes condescendants tels que lui tapotant le dos ou la tête. [6] Ces habitudes communiquent que vous ne pensez pas que la personne ayant un handicap est capable de vous comprendre et que vous l'assimiler à un enfant. Utilisez une voix régulière de langue et le vocabulaire, et lui parler comme vous le feriez parler à quelqu'un sans handicap.
Il convient de ralentir votre discours pour quelqu'un qui est difficile d'entendre ou ayant une déficience cognitive. De même, il peut être acceptable de parler aux gens qui ont une perte auditive dans un plus fort que la voix moyenne, de sorte qu'ils sont capables de vous entendre. Habituellement, quelqu'un va parler à vous si vous parlez trop doucement. [7] Vous pouvez également vous demander si vous parlez trop vite, ou lui demander de vous dire si vous avez besoin de ralentir ou de parler plus clairement si nécessaire.
Ne pas se sentir comme vous devez réduire votre vocabulaire les mots les plus élémentaires. Le seul moment où on peut vous demander de simplifier votre langue, est si vous parlez à quelqu'un qui a une difficulté intellectuelle ou communication sévère. Déconcertants votre partenaire conversationnel est peu susceptible d'être considéré comme un bon maniéré et ni est de parler à quelqu'un qui est incapable de suivre ce que vous parlez. Toutefois, en cas de doute, parlez avec désinvolture et poser des questions sur leurs besoins linguistiques.
utilisez des étiquettes de 3Don't ou des termes offensants, en particulier d'une manière décontractée.
Les étiquettes et les noms péjoratifs sont ne convient pas et doit être évitée dans la conversation avec quelqu'un qui a un handicap. Identifier une personne par son handicap ou l'attribution d'un label qui est offensant (comme paralysé ou handicapé) est à la fois blessants et irrespectueux. Toujours faire attention aux choses que vous dites, censurer votre langue si nécessaire. Évitez les noms comme moron, retard, estropié, spastique, midget, etc, en tout temps. [8] Veillez à ne pas identifier une personne par son handicap au lieu de son nom ou d'un rôle.
Si vous introduisez quelqu'un avec un invalidité, vous n'avez pas besoin d'introduire le handicap aussi bien. Vous pouvez dire "ceci est mon collègue, Susan" sans dire "ceci est mon collègue, Susan, qui est sourd."
Si vous utilisez une expression commune comme «Je dois courir!" À quelqu'un dans un fauteuil roulant, ne présente pas ses excuses. Ces types de phrases ne sont pas destinés à être blessants, et en présentant des excuses, vous serez simplement attirer l'attention sur votre conscience de son handicap. [9]
4Speak directement à la personne, et non pas à une aide ou d'un traducteur.
Il est frustrant pour quelqu'un avec un handicap d'avoir à traiter avec des gens jamais parler directement à elle si elle a un assistant ou un traducteur présent. De même, parler à une personne dans un fauteuil roulant, plutôt que la personne debout à côté d'eux. Leur corps ne peut pas être entièrement fonctionnel, mais cela ne signifie pas que leurs cerveaux ne sont pas! [10] Si vous parlez avec quelqu'un qui a une infirmière pour aider ou quelqu'un qui est sourd et dispose d'un interprète en langue des signes, vous devriez toujours toujours parler directement à la personne qui est désactivé.
Même si la personne n'a pas typique le langage du corps d'écoute (par exemple une personne autiste qui ne vous regarde pas), ne présumez pas qu'ils ne peuvent pas vous entendre. Parlez-leur.
5Put-vous sur le même niveau que l'autre personne.
Si vous parlez à quelqu'un dont le handicap lui fait être à une hauteur différente de celle que vous, comme avec un fauteuil roulant, faites de votre mieux pour obtenir sur son niveau. [11] [12] Cela vous permettra de parler face à face, plutôt que vers le bas sur elle, et peut aider à rendre plus confortable.
Soyez particulièrement conscients de cela pour de longues conversations, ce qui peut provoquer une personne à l'expérience de la fatigue du cou de regarder vers vous.
6be patient et poser des questions, si nécessaire.
Il peut être tentant de vitesse le long d'une conversation ou pour terminer les phrases de quelqu'un avec un handicap, mais cela peut être un manque de respect. [13] toujours laisser la parler et de travailler à son propre rythme, sans vous la egging de parler, de penser, ou se déplacer plus rapidement. En outre, si vous ne comprenez pas quelque chose que quelqu'un dit parce qu'ils parlent trop lentement ou trop vite, ne pas avoir peur de poser des questions. En supposant que vous savez ce que quelqu'un a dit peut être préjudiciable et embarrassante si vous lui mal entendu, il faut donc toujours vérifier. [14]
Quelqu'un avec un trouble de la parole peut être particulièrement difficile à comprendre, il ne faut pas qu'elle se précipiter pour parler plus vite et lui demander de se répéter si nécessaire.
Certaines personnes ont besoin de temps supplémentaire pour traiter la parole ou transformer leurs pensées en mots parlés (indépendamment de la capacité intellectuelle). Il est correct s'il y a de longues pauses dans la conversation.
7Don't avoir peur de poser des questions sur le handicap d'une personne.
Il peut ne pas être approprié de poser des questions sur le handicap de quelqu'un de curiosité, mais si vous pensez que cela pourrait vous aider à faire une situation plus facile pour elle (comme demander à une personne si elle préférerait prendre l'ascenseur avec vous au lieu de l'escalier si vous voyez qu'elle a du mal à marcher), il convient de poser des questions . [15] il y a des chances, elle a été interrogé sur son incapacité à plusieurs reprises sur sa vie et sait comment l'expliquer en quelques phrases. Si l'invalidité résulte d'un accident ou de la personne estime que les informations trop personnelles, elle réponse la plus probable qu'elle préfère ne pas discuter
En supposant que vous savez ce que son handicap est peut être offensant. il est préférable de demander que de présumer la connaissance. [16]
8Recognize que certains handicaps ne sont pas visibles.
Si vous voyez quelqu'un qui semble parking valides dans un endroit handicapé, don ' t la confronter et l'accuser de manquer d'un handicap; elle peut avoir un handicap, vous ne pouvez pas voir. Parfois appelés «handicaps invisibles» handicapées qui ne peuvent pas être immédiatement visibles sont encore handicapées [17]
Une bonne habitude d'être en est d'agir avec bonté et considerately envers tout le monde. . Vous ne pouvez pas connaître la situation de quelqu'un simplement en regardant son
Certains handicaps varient de jour en jour: quelqu'un qui avait besoin d'un fauteuil roulant hier pourrait seulement besoin d'une canne aujourd'hui. Cela ne signifie pas qu'ils semblant ou «aller mieux», tout ce qu'ils ont de bons et de mauvais jours comme tout le monde.
Partie 2Interacting
Convenablement
1Put-vous dans la position d'une personne handicapée.
Il peut être plus facile à comprendre comment interagir avec les gens qui ont un handicap si vous imaginez avoir un handicap vous. Pensez à la façon dont vous voulez les gens à parler ou vous traitent. Il est probable que vous vouliez être traité comme vous êtes maintenant.
Par conséquent, vous devriez parler aux personnes handicapées comme vous le feriez quelqu'un d'autre. Accueillir un nouveau collaborateur avec un handicap comme vous le feriez quelqu'un d'autre de nouveau à votre lieu de travail. Ne jamais regarder fixement quelqu'un avec un handicap ou d'agir condescendant ou paternaliste.
Ne pas se concentrer sur le handicap. Il est important que vous comprenez la nature du handicap de quelqu'un. Il est seulement important que vous la traitez également, lui parler comme vous le feriez à quelqu'un d'autre, et d'agir comme vous le feriez normalement agir si une personne est entrée dans votre vie.
2Offer véritable aide.
Certaines personnes hésitent à offrir pour aider une personne handicapée par crainte de l'offenser. En effet, si vous offrez de l'aide en raison d'une hypothèse que quelqu'un ne peut pas faire quelque chose elle-même, votre offre pourrait être offensive. Cependant, très peu de gens seraient choqués par une véritable offre spécifique d'assistance.
Beaucoup de personnes handicapées hésitent à demander de l'aide, mais ils peuvent être reconnaissants pour une offre.
Par exemple , si vous allez faire des courses avec un ami qui utilise un fauteuil roulant, vous pourriez demander si elle a besoin d'aide portant ses sacs ou les attacher à son fauteuil roulant. Offrant pour aider un ami est généralement pas offensive.
Si vous n'êtes pas sûr d'une manière spécifique pour aider, vous pouvez demander, "Est-il quelque chose que je peux faire pour vous aider maintenant?"
Ne jamais "help" quelqu'un sans demander d'abord; par exemple, ne pas saisir le fauteuil roulant d'une personne et d'essayer de la pousser jusqu'à une rampe raide. Au lieu de cela, demander si elle a besoin d'une poussée ou si vous ne pouvez rien faire d'autre pour le rendre plus facile pour elle de naviguer sur le terrain. [18]
3Don't jouer avec les chiens de service.
les chiens d'assistance sont évidemment mignon et bien formés, ce qui les rend parfaits candidats pour les câlins et le temps de jeu. Cependant, ils sont utilisés pour aider la personne handicapée, et sont nécessaires pour effectuer des tâches courantes. Si vous prenez le temps de jouer avec le chien sans demander la permission, vous pouvez distraire le chien d'une tâche importante, il doit effectuer pour son propriétaire. [19] Si vous voyez un chien de service dans l'action, vous ne devriez pas distraire par des caresses il. Si le chien ne fait pas de tâches, vous pouvez demander au propriétaire la permission de le caresser ou de jouer avec elle. [20] Gardez à l'esprit que vous pouvez être tourné vers le bas, dans ce cas, vous ne devriez pas être contrarié ou déçu.
ne pas donner une nourriture pour chien de service ou des friandises de toute nature sans autorisation.
ne pas essayer de distraire un chien de service en l'appelant des noms d'animaux, même si vous ne fait pas caresser ou le toucher.
4Avoid joue avec le fauteuil roulant ou d'un dispositif de marche de quelqu'un.
un fauteuil roulant peut sembler un bon endroit pour se reposer votre bras, mais cela peut être inconfortable ou gênant pour la personne assise en elle. [21] Sauf si vous êtes invité à aider quelqu'un en poussant ou en déplaçant son fauteuil roulant, il ne faut jamais toucher ou jouer avec lui. Le même conseil vaut pour les marcheurs, des scooters, des béquilles, ou tout autre appareil que quelqu'un utilise peut-être pour le fonctionnement quotidien. Si jamais vous vous sentez le besoin de jouer avec ou déplacer le fauteuil roulant de quelqu'un, vous devez demander la permission d'abord, et d'attendre sa réponse
Traiter l'équipement d'invalidité comme des extensions de leur corps:. Vous ne seriez pas attraper et déplacer la main de quelqu'un ou décider de se pencher contre leur épaule. Comportez de la même façon à leur équipement.
Tout outil ou un appareil, une personne peut utiliser pour aider avec son handicap, comme un traducteur portatif ou un réservoir d'oxygène, ne devrait jamais être touché à moins que vous y êtes donc.
5Acknowledge que la plupart des personnes handicapées se sont adaptés.
Certains handicaps sont présents dès la naissance, et d'autres viendront plus tard dans la vie en raison du développement, d'un accident ou d'une maladie. Toutefois, le handicap développé, la plupart des gens apprennent à adapter et à prendre soin d'eux-mêmes de façon indépendante. La plupart sont indépendants dans la vie quotidienne, nécessitant peu d'aide des autres. [22] En conséquence, il peut être offensant ou gênant de supposer que d'une personne handicapée ne peut pas faire beaucoup de choses, ou constamment essayer de faire des choses pour elle. Travailler sous l'hypothèse que la personne peut accomplir quelle tâche est à portée de main par elle-même.
Une personne qui reçoit un handicap à la suite d'un accident plus tard dans la vie peut nécessiter plus d'aide que d'une personne handicapée à vie , mais vous devez toujours attendre jusqu'à ce qu'ils demandent votre aide avant d'assumer ils en ont besoin.
ne pas éviter de demander à une personne handicapée de faire une certaine tâche parce que vous inquiétez qu'ils ne peuvent pas accomplir.
Si vous faites offrir de l'aide, faire l'offre authentique et spécifique. Si vous offrez d'un lieu de véritable bonté, et non une hypothèse que la personne ne peut pas faire quelque chose, vous êtes moins susceptible d'offenser.
6Avoid de prendre le chemin.
Essayez de être courtois autour des personnes ayant un handicap physique en restant hors de la voie. Déplacer vers le côté si vous voyez que quelqu'un essaie de naviguer dans un fauteuil roulant. Déplacez vos pieds sur le chemin de quelqu'un qui utilise une canne ou une marchette. Si vous remarquez que quelqu'un ne semble pas être solide et stable sur ses pieds, offrir de l'aide verbalement. Ne pas envahir l'espace personnel de quelqu'un, comme vous le feriez pas envahir quelqu'un d'autre. Cependant, si quelqu'un vous demande de l'aide, être prêt à donner.
Ne touchez pas l'équipement ou un animal de quelqu'un sans demander. Rappelez-vous que un fauteuil roulant ou d'autres aides
est l'espace personnel
; il fait partie de la personne. S'il vous plaît respecter.