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Comment faire pour créer un environnement d'apprentissage


L'apprentissage est de loin la seule entité qui reste constante dans notre monde en mutation rapide. Le temps est comprimé, ce qui signifie que nous avons très peu de temps pour se tenir au courant des changements. Cependant, on doit apprendre à adapter et à faire partie du changement. La seule façon d'y parvenir est d'apprendre comment survivre ou «comment apprendre» avec les demandes toujours croissantes de la vie. Un environnement d'apprentissage implique des gens qui sont prêts à se perfectionner par l'éducation et la formation continue.

Étapes de 1Invest dans l'éducation et la formation.
Ces investissements peuvent inclure des efforts, de la finance, le coaching, le tutorat et les directeurs pour améliorer le plan scolaire ou créative. Encourager la créativité en se livrant à des activités comme, la planification d'un jardin, faire un article, ou même la peinture de la maison est une forme d'activité créatrice.

amis 2Allow, les pairs, la famille et d'autres personnes à participer activement à la journée pour les routines et les procédures jour.
Stimulez les contester ces routines, le modifier ou participer activement à ces procédures.

opportunités 3Create pour l'apprentissage.
Encourager la participation active aux activités de la famille, la budgétisation des ménages, des améliorations à la maison, la décoration, etc. Donner aux enfants la possibilité d'acheter des matières premières, l'épicerie ou tout autre article, en termes d'un budget serré. Fournissez-leur avec des finances et de mentor ou de les guider vers les dépenses et thriftiness efficace.

4Find quels types de matériel de lecture, la famille, les enfants et les amis seraient intéressés à.
Faire ces types de matériel de lecture préférable facilement disponible dans votre maison, bureau, voiture, etc. Cela contribuera à stimuler leur intérêt, donc aussi améliorer leurs capacités d'apprentissage.
5Empower tous les gens d'élargir leurs horizons avec leurs propres styles d'apprentissage préféré. Be là pour guider et motiver leur. Toujours garder à l'esprit que chaque personne est unique. Leur attitude et l'approche de l'apprentissage peuvent être différentes de la vôtre.

6Placez mettant l'accent sur l'apprentissage.
Que ce soit constante et continue. Quand les choses deviennent stagnante, un avis et prendre des mesures.

7Incorporate apprentissage avec des activités ludiques.
Activités éducatives laborieuses et ennuyeuses ne fera que nuire au processus d'apprentissage. On peut lire une histoire aux enfants dans un lieu de pique-nique favori. Introduire des jeux comme résoudre des énigmes. Cela peut être très efficace dans l'éducation et fournit également une forme de divertissement.

8Provide les ressources nécessaires.
Ceux-ci peuvent inclure le temps, l'argent, les formateurs, etc. Le montant des ressources détermineront la qualité et la quantité de apprentissage. Cela signifie que l'on doit soutenir le processus d'apprentissage.
9Be engagé dans le processus d'apprentissage.
Toujours garder à l'esprit qu'il n'y aura pas de fin à cette attitude de la formation continue. Créer une prise de conscience, entre autres, en précisant l'importance et la nécessité de ce changement ait lieu.

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