There? S l'histoire d'un garçon qui venait d'une famille riche. Son père avait construit une grande entreprise de plusieurs millions de dollars à partir du sol. Comme ce père approchait la retraite, il a apporté son fils dans son bureau et lui a dit qu'il voulait lui prendre la relève de son entreprise. Le fils était heureux de reprendre l'empire de plusieurs millions de dollars de son père et a demandé, 揥 poule allez-vous donner à moi ?? Le père a répondu, 揑 ne suis pas va vous donner quelque chose, vous devez gagner it.?The fils ont répondu, 揌 OW suis-je censé faire ?? le père répondit, 揊 remièrement, vous devez gagner 10.000 $ pour acheter une petite partie de la propriété dans l'entreprise. Après cela est accompli, vous obtiendrez votre prochain instruction.?As le fils ont quitté la maison pour être sa quête, sa mère l'a attrapé et poussé 10.000 $ dans sa main et lui a dit de donner l'argent à son père. Enthousiasmé par sa bonne fortune, il a couru pour retrouver son père. Son père était assis près de la cheminée en lisant un livre. Le fils a approché son père et dit, 揇 ad, papa, ici? S $ 10,000 pour le business.?Without même lever les yeux, le père saisit le $ 10,000 et le jeta dans le feu et a regardé brûler. Le fils resta figé dans la stupéfaction. Comme l'argent brûlé, le père dit, 揅 ome en arrière quand vous avez gagné l'argent!? Comme il a quitté la salle, sa mère une fois de plus poussé 10.000 $ dans sa main. Cette fois, elle lui a ordonné qu'il avait besoin d'être plus convaincant dans la vente de son père sur l'idée qu'il avait effectivement travaillé pour l'argent. Alors le garçon s'éraflé un peu, fait du jogging autour du bloc à quelques reprises, puis alla trouver son père. Son père a été de nouveau assis devant la cheminée en lisant un livre. Le garçon a approché son père et dit, 揑 t est sûr de l'argent de gain difficile. Ici? S $ 10,000. Je ne veux vraiment posséder le business.?Once à nouveau le père a pris 10.000 $, et sans même lever les yeux, jeté l'argent dans la cheminée. Comme l'argent brûlé, le fils demanda 揌 ow saviez-vous je n 抰 gagner de l'argent ?? Le père a répondu, 揑 t est facile à perdre ou à dépenser de l'argent qui ne vous own.?At ce point, le fils qu'il a réalisé wasn 抰 va obtenir de l'entreprise, à moins qu'il a effectivement gagné le $ 10,000. Il voulait l'entreprise, quand sa mère lui a offert de l'argent à nouveau, il a refusé son offre. Il sortit et ramassé quelques petits boulots. Ses travaux lui doivent se lever tôt et rester jusqu'à la fin, mais il a travaillé et travaillé jusqu'à ce qu'il gagnait 10 000 $. Fièrement, il est entré dans son père et lui a remis l'argent. Comme avant, son père était assis par le feu en lisant un livre. Encore une fois le père a pris l'argent et l'a jeté dans le feu. Comme l'argent a frappé les flammes, le fils a plongé au sol et des brûlures et des douleurs risquant collé ses mains dans le feu et tiré à 10.000 $. Le père regarda son fils dans les yeux et dit, 揑 voyez vous vous êtes vraiment gagner de l'argent cette fois.? Beaucoup de parents font l'erreur de fourni une aide financière préjudiciable à leurs enfants. Leurs motivations sont généralement bonnes. Ils veulent aider leurs enfants à se lancer dans la vie ou aider quand un besoin financier augmente. Malheureusement, le résultat est souvent contraire à celui désiré. Au lieu d'aider les enfants à devenir autonomes, ils deviennent dépendants. Plutôt que de susciter l'initiative et de la discipline, les enfants deviennent paresseux et indulgent. Au lieu d'être axé sur les réalisations qu'ils deviennent orienté droit, ingrat et exigeant.揅 hildren qui obtiennent toujours ce qu'ils veulent voudront aussi longtemps qu'ils live.?Research a montré que 搃 n général, les enfants plus dollars adultes reçoivent [de leurs parents] le moins qu'ils accumulent, tandis que ceux qui sont donnés moins d'argent accumulent plus .? Comment pouvons-nous assurer que nos enfants grandissent avec la mentalité de gain plutôt que la mentalité de droit? en commençant ma première entreprise, je me suis souvent appuyé sur un de mes partenaires et des mentors d'affaires, qui était un multimillionnaire, pour obtenir des conseils. Mon entreprise a été en croissance, mais a lutté pour faire un profit. Je continuais à travailler dur, mais les choses devenaient plus en plus difficile pour moi financièrement. Je suis allé à mon riche partenaire et demandé un prêt à me aider par jusqu'à ce que l'entreprise était rentable. Il a refusé de me donner toute l'assistance. J'étais un peu frustré et dit, 揧 ous font des millions un an et je me bats pour rester en vie. S'il vous plaît aider me.?He m'a regardé et je pourrais dire qu'il voulait me aider. Il était proche de donner à mon plaidoyer quand il a répondu, 揑 f j'ôterai votre lutte, je vais aussi emporter votre victory.?He a ensuite partagé l'histoire suivante.揟 ici était un jeune garçon qui est venu à travers une pendaison de chenille dans un cocon. Il est allé voir les cocons plusieurs fois par jour d'attente pour le papillon d'émerger. Après quelques jours, le jeune garçon a commencé à voir le mouvement de cocon comme un papillon a lutté pour sortir. Le garçon un peu impatient et voulant aider couru à la maison et a obtenu une paire de ciseaux. Il est revenu et soigneusement coupé ouvrir le cocon et à l'extérieur est tombé un papillon partiellement développé. Cette chenille ne serait jamais voler. Le jeune garçon innocemment tué le papillon qu'il essayait de help.?At le temps, je n 抰 trouver ces conseils utiles, mais aujourd'hui, je suis reconnaissant à un partenaire sage et mentor qui a résisté à la tentation de couper ouvrir mon cocon et enlever la lutte de la vie tout en démarrant une entreprise. Une des meilleures façons de créer une mentalité de gain dans nos enfants est de leur apprendre à travailler. Le travail aide à se débarrasser de l'idée que l'on est en droit ou a le droit à quelque chose. J'ai identifié 3 facteurs importants qui aident à enseigner aux enfants une bonne éthique de travail. Les parents ont besoin de chercher des occasions d'attribuer ou de créer des tâches et de travailler pour les enfants qui ont les caractéristiques suivantes: 1. But La tâche assignée doit avoir une véritable but de la vie. Comme un enfant, il y avait un grand terrain vacant derrière ma maison qui était très compétent dans les mauvaises herbes en pleine croissance. Papa sectionnée l'intrigue et a donné à chaque enfant une section. L'instruction était simplement de garder les mauvaises herbes en tirant les mauvaises herbes à la main. Je me souviens de haïr ce travail parce qu'il était toujours chaud et poussiéreux et les mauvaises herbes a grandi vite et haut. J'ai finalement demandé à mon père pourquoi nous avons dû garder les mauvaises herbes. Papa a ensuite expliqué qu'il était de faire en sorte que les mauvaises herbes don 抰 répandre dans la cour et le jardin ainsi l'herbe sera douce à jouer et le jardin se développera beaucoup de bonne nourriture à manger. Cette explication a donné ma sueur et des douleurs dans un but que je suis prêt à travailler pour. Je reste didn 抰 comme le sarclage ma section, mais comprendre maintenant le but du travail, je devais la motivation pour vous assurer que ma parcelle était exempt de mauvaises herbes. Parfois, en tant que parents, nous donnons des tâches qui ont simplement le but de garder nos enfants occupés. Ces tâches sont probablement mieux que de laisser les enfants assis devant la télévision ou jouer à des jeux vidéo toute la journée. Cependant, les travaux avec but réel de la vie, une fois accomplie, va enflammer un sentiment de vraie réussite et la contribution à un bien collectif ou plus. Les sentiments de but et d'accomplissement sont le désir des sentiments de tout le monde. Il est sage d'utiliser ces sentiments pour alimenter les missions futures avec le but. 2. ConsistencyParents doivent être cohérentes dans l'attribution des tâches. Si vous faites le lit est une compétence importante ou corvée vous voulez que votre enfant à apprendre ou accomplir alors vous en tant que parent doit être cohérente est de donner l'affectation de tous les jours et tout aussi cohérente dans le suivi et faire en sorte que le travail soit fait et bien fait. Si vous êtes aussi cohérent dans l'attribution d'une corvée et tout aussi cohérente dans le suivi et aider l'enfant à accomplir la corvée alors l'enfant sera progressivement et systématiquement accomplir la corvée seul. Le travail qui enseigne une bonne éthique de travail est celui qui est sur un calendrier cohérent. La ponctualité est importante dans le lieu de travail et dans la vie. Ce n'était 抰 jusqu'à ce que je suis un travail de mon premier emploi à côté de la maison que j'ai réalisé l'importance de la cohérence. Alors que dans Junior High je travaillais dans une épicerie locale où je suis obligé d'être au travail à temps. Je 抳 e constaté que ceux qui avaient un emploi à l'extérieur de la maison tout en restant dans l'école secondaire ont une éthique de travail plus forte que ceux qui ne l'a pas. Ayant remarqué cette tendance me conduit à croire que l'enseignement d'un enfant à travailler ne sont pas tout simplement leur apprendre à faire un peu d'emplois mais il? S enseigner un mode de vie. 3. PerseveranceOne des parties les plus difficiles de la vie est de continuer à faire quelque chose quand il est plus amusant ou quand il n'y a jamais eu de plaisir pour commencer. Le monde serait d'enseigner à nos enfants que de telles douleurs uncomfort ou ne devrait pas être tolérée. Le monde serait aller aussi loin que d'enseigner que si la douleur est ressentie alors ce que jamais est à l'origine de la douleur est mauvaise et doit être évitée. Il est au contraire que la bonne éthique de travail sont apprises. Il est important d'enseigner à nos jeunes à travailler sans cesse au-delà du point de confort. Pas beaucoup atteignent ce point régulièrement, mais il est ici que le caractère est construit de façon permanente. Apprendre une bonne éthique de travail prend la persévérance à travers le uncomfort et au-delà de la douleur du travail. Dès la sortie de lycée je travaillais dans une usine de bois d'œuvre dans l'Idaho. Mon travail consistait à empiler le bois comme il est sorti de la scie. Ce fut le travail le plus exigeant physiquement, je 抳 e jamais eu. A la fin de chaque jour, je suis physiquement vidé d'être cuit dans la scierie du soleil d'été et de suivre avec le moulin comme il implacablement exclu le bois à empiler. Il était juste un travail misérable. Je me souviens me pose lors d'une de mes courtes pauses si ce travail valait la peine. La pensée et la réponse sont revenus que 揑 t wouldn 抰 être appelé travail s'il était pas 抰 travail!? Eh bien, ce didn 抰 vraiment aider à me sentir mieux, mais il ne me aider à comprendre que le travail pas tout est amusant. propriétaire d'une entreprise et le chef de l'église, Spencer W. Kimball a dit 揑 souviens il y a quelques années, un jeune homme et sa femme et ses petits enfants déplacés à notre communauté Arizona. Comme nous l'avons fait connaissance avec eux, il m'a dit de la jeunesse rigoureuse qu'il avait passé comme il a grandi. Il 抎 devait se lever à cinq et six o 抍 verrouillage du matin et de sortir et livrer des documents. Il 抎 dû travailler à la ferme et il 抎 a dû faire beaucoup de choses qui étaient encore rankling (irritation /ressentiment) dans son âme. Puis il a conclu avec cette affirmation: 慚 garçons y vont jamais avoir à faire that.?And nous avons vu ses garçons grandissent et vous couldn? T les amener à faire quoi que ce soit. Ils [Sluff] au large de leurs activités religieuses et rien ne semblait très important pour eux.? Si vous protégez vos enfants de la lutte et de la responsabilité, vous aurez également les empêcher de se développer. Vous aider l'enfant à apprendre à travailler et à gagner en attribuant un travail qui a un but réel, la cohérence, et exige de la persévérance. Bonne éthique de travail et la mentalité de gain ne peuvent pas être achetés avec de l'argent, mais sont développés par l'expérience, la responsabilité et l'éducation. La mentalité de droit est une forme de servitude pour elle est tout simplement vivant hors des autres 梖 ou si vous prenez d'une personne de sa responsabilité de prendre soin de lui-même vous prenez aussi de lui la possibilité d'être libre. Ne pas simplement donner à vos enfants l'argent, leur donner l'éducation et la possibilité et de leur apprendre à travailler. Il coûte beaucoup moins cher et développera les, autosuffisant les enfants productifs que vous désirez.