Mon premier congé de maternité était longue de trois mois. Tout cela payé. Aux États-Unis, ce genre de congé de maternité est l'étoffe des rêves et on m'a dit de l'apprécier à peu près tous les autres jours. "Vous êtes si chanceux," ils ont dit. "Pas tout le monde obtient ce genre de congé." «Ils» avaient raison, bien sûr. Pas tout le monde le fait. Et même ainsi, par rapport au reste du monde, mes misérables 12 semaines se sentaient comme rien - ce fut une fraction du temps que je voulais vraiment passer avec ma belle enfant. Quand mon ventre était grande et enflée et j'étais encore semaines loin de devenir une mère, je l'imaginais mon congé de maternité comme ceci: Une semaine de confusion, une compréhension progressive comment tout adapter ensemble, un calendrier serré des siestes et les habitudes de sommeil, et finalement, une séparation à l'aise quand il était temps de retourner au travail.
Je l'ai eu tout faux.
La vérité est, depuis que j'ai eu mon premier bébé bien avant tout de mes amis , je ne l'avais jamais vraiment rencontré un 3-month-old avant. Je ne savais pas à quel point ils sont encore ou ce que je me sentirais face à la réalité de son départ. J'ai eu la chance que mon mari et moi avons eu des options. Et donc quand mon patron m'a dit qu'elle ne me laisserait pas flex mon horaire ou le travail à domicile à tous, je quitte. Je suis écrivain. Il n'y a aucune raison que je devais être dans le bureau pour faire mon travail. Mais elle a insisté. J'ai eu la chance d'eu la possibilité de quitter. Et je suis reconnaissant. Mais il était également pas le choix que je voulais. Ce que je voulais était un congé de maternité décent suivi par un chemin décent réintégrer la population active. Qu'est-ce que je suis arrivé était un patron qui a dit: ". Je n'ai pas ces options Pourquoi devrais-je vous les avez?"
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Elle avait le droit de prendre ces décisions. Mais il se sentait mal de toute façon. Il se sent mal que les seuls «congé de maternité» les travailleurs américains sont garantis est de 12 semaines non payées par la loi sur le congé familial pour raison médicale (et même alors, il ne vaut pas pour beaucoup de travailleurs). Pour beaucoup de gens, 12 semaines sans salaire est tout simplement impossible. Et tant de femmes crapahuter retour au travail à 4, 5, et 6 semaines après l'accouchement. Pendant ce temps, dans d'autres pays, jusqu'à un an est la norme.
Pourquoi est-ce OK?
En fait, quitter mon emploi était la meilleure chose pour moi. Je fini par trouver d'énormes quantités de travail à la pige et de dépenser ces 3,5 premières années avec ma petite fille a été un cadeau que je n'y retournerai jamais. Mais il était aussi solitaire. Il a été isole. Aurais-je préféré une longue maternité année congé suivi d'un lent retour au travail à temps partiel et puis finalement au travail à temps plein? Oui. Un million de fois oui. Mais ce n'est pas une option plupart d'entre nous.
Mes enfants sont 8, 6 et 1 maintenant. Je ne suis pas dans un bureau près d'une décennie. Je travaille à temps plein, mais il a toujours été à la maison. J'ai eu de la chance. Je reconnais et je suis reconnaissant de cela. Mais il ne devrait pas être de moi d'être reconnaissants. Je ne devrais pas sentir que je l'ai arraché un peu d'un coup d'Etat en le faisant de cette façon. Ces types d'options devraient être disponibles pour toutes les mamans et les papas aussi bien
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Jusqu'à ce que les choses aillent mieux aux États-Unis, nous avons mamans et les papas de faire des choix impossibles. Nous avons des mamans qui sont encore saignent de leurs travaux dont les bébés trop petits, même de déplacer leurs têtes, à travailler pendant que leurs enfants sont en garderie.
Avoir un enfant est un changement de mer massive pour chaque famille. Ce n'est pas une question de se "habituer" en trois mois. Pour les mamans, tout change. La façon dont nous voyons le monde et nous-mêmes changements. Toute femme qui peut se préparer pour que, dans seulement trois mois de temps est une femme plus fort que moi, je suis chanceux, il est vrai. Mais je ne devrais pas avoir à le dire. Nous devrions tous être si "la chance".
Combien de temps a été votre congé de maternité? Comment pensez-vous que le congé de maternité devrait changer dans ce pays?