La mayoría de las mujeres que aparecen en los medios de comunicación están siempre retratados como éxito en sus carreras y su papel como una buena madre y esposa. Estas historias hacen una impresión duradera en una gran cantidad de personas y yo soy de ninguna excepción.
La primera vez que se convirtió en una madre hace una década, que se esforzó duro para convertirse en un "supermum". Estaba convencido de que si las mujeres que leen sobre lo podría hacer, en particular las muchas madres que también eran directores generales y empresarios , pude también.
Imagínese mi sorpresa cuando un amigo me presentó a un libro sobre la maternidad que echa por tierra el mito de la supermujer. en su libro, Motherhood- Cómo hacer que funcione para usted, Jo Lamble y Sue Morris firmemente creen que si permitimos que el mito de la supermujer para continuar, entonces nosotros como mujeres y madres sólo se están poniendo a nosotros mismos para el fracaso.
Ambos autores sostienen que se desprende de su discusión con las mujeres que el arquetipo de un " superwoman "no existe.
"La maternidad tiene un precio y el precio puede ser menos horas de sueño, menos libertad, el aumento de la frustración sobre una base diaria, menos tiempo con su pareja, los amigos y la carrera elegida.
" Pensando en usted debe ser capaz de tener todo y hacer todo lo que es una receta para la culpa y decepción ", dicen los dos psicólogos clínicos australianos.
Mirando hacia atrás, recuerdo que, durante los primeros cinco años de la maternidad, que había luchado, fueron fuera de la pista, revueltos copia de seguridad y, a menudo en una pérdida en cuanto a donde la ruta supermum me conducía. Muchas veces me sentí como una perdida alpinista solitario no es capaz de llegar a la cima.
es cierto, como Lamble y Morris dicen, había intentado demasiado duro para tener todo -. una próspera carrera y ser capaz de criar a los niños con buenos modales, feliz y saludable Antes de ser madre, que ganaba un ingreso mensual de cinco cifras de una carrera de ventas . Sin embargo, después de leer muchos libros sobre la educación de la primera infancia y la crianza de los hijos, yo estaba convencido de que mis hijos merecen los mejores seis años de su primera infancia.
En su mayor parte de mi maternidad le había dicho a mi esposo, familia y amigos que mis hijos fueron mi primera prioridad menudo. Y, sin embargo, no podía evitar sentir impotente y lamentable el hecho de que mi carrera estaba cayendo lentamente en la capa caída.
A pesar de que tenía la flexibilidad de la gestión de un trabajo de ventas y mantener un hogar, así como la crianza de dos hijos casi sin ayuda (mi marido estaba entonces trabajando 12 horas al día), todavía me pareció difícil. Para mantenerse al día con una carrera de ventas también se entiende al menos ocho horas de trabajo diario. Para cuidar y alimentar a los niños pequeños era un trabajo 24/7. Ahora, ¿cómo esos "súper mujeres" obtener su energía y sus horas extras?
Me menudo abrumado por el hecho de que nunca podría obtener los ingresos lucrativos, siempre y cuando yo era reacio a poner mis hijos pequeños en una atención de enfermería a tiempo completo. todavía creo que la primera y la mejor maestra que mis hijos nunca tendrán es su madre. Sin embargo, a menudo me había preguntado si el precio que estaba pagando era demasiado alto
.
Cuando profundicé más profunda en mis apuros me di cuenta que no era la mega dólares que estaba fuera de comercio. yo tenía que llegar a un acuerdo con el acondicionamiento profundo de la sociedad y mi propia madre que un ama de casa (madre ama de casa) no tenía valor monetario.
Lamble y Morris dicen que la creencia de que la maternidad está infravalorada deriva del hecho de que en nuestra sociedad existe ningún otro trabajo que es tan intensiva en trabajo por tan poco reconocimiento. "Mientras que muchos individuos mismos no infravaloran la maternidad, la realidad es que en el mundo occidental, el reconocimiento por hacer un trabajo se refleja principalmente por la recompensa económica.
"... Por lo tanto, las madres se enfrentan a una batalla cuesta arriba. No sólo son juzgados de manera menos favorable debido únicamente a su género, sino que también hacen un trabajo, un gran día en que, sin ninguna recompensa económica identificable. "
añaden la promoción de la" supermujer "por los medios de comunicación también es una evidencia de cómo se infravalora la maternidad como una ocupación en su propio derecho.
Después de leer el libro dos veces, he aprendido a priorizar y aceptar cuando tuve demasiado en mi lugar y dejar ir de las cosas carece de importancia que la alegría de la maternidad podría ser más accesible. y, lo más importante estaba de pie firme por mi elección de ser la principal cuidadora de mis hijos.
mi momento de mayor orgullo en ser madre había sido el momento en que mi hija después de tres años de edad, anunció con orgullo a todo el mundo que iba a ser una madre cuando fuera grande. no podría pedir una mejor honor.
Lamble y el libro de Morris es realmente un homenaje a todas las mujeres que son madres. los animo a leerlo.
Como Vanessa, madre de tres hijos (gemelos incluidos) lo resume : "un libro que anima a las mujeres a sentirse bien acerca de un cambio de estilo de vida cuando se convierte en madre y que está bien para su vida para encajar alrededor de sus hijos o su familia en lugar de ceder a la presión que sus hijos y su familia tienen que caber alrededor de su vida. Un libro que anima a las mujeres a trabajar en red con otras madres como una forma de apoyo y muestra a las mujeres a disfrutar de ser madre y para apreciar los bellos momentos. "
Meeyuen Thang es un ex periodista y desde que es madre, sus intereses principales son la superación personal y el desarrollo del niño, en particular en la educación emocional. Se puede visitar su sitio web en http://www.parentingtalks.com