Uno de los principales problemas de la niñera es demasiado trabajo de casa, ¿cómo será esto y hacer que el problema? Y la forma de resolver este problema? Todo discutir en este artículo, también escribo artículos algún otro problema niñera también puede leer todos estos
Trabajos DEMASIADO /recados:.
Hay una problema muy grande, y será una gran cantidad de empleadores montón en el trabajo y asumir que tienen un ama de casa en el grifo cuando contratan a una niñera. Esto no es absolutamente cierto y se puede simplemente pedir a una niñera para hacer los deberes de la guardería, pero si tiene un período del día en que no tiene hijos, pero hasta entonces sólo pedirle que hacer una cantidad razonable de trabajo, y recordar el alcance y el momento de instalar todo en con pastillas, etc. . . Tasas de vivero y de lavado y planchado y cocinar para su hijo, y que el orden de dormitorio y sala de juegos. Toda la característica que tiene una niñera no es para conseguir sus tareas hechas, que es ser un uno a uno la atención y el cuidado de su hijo. Por tanto, es razonable suponer que la mejor manera para que su hijo reciba la atención y el cuidado de una niñera es que les da menos trabajo que hacer para que ella tendrá más tiempo para jugar y llevar a su hijo a pasear! Muchas de las niñeras son incapaces de salir en un viaje, ya que han dejado una enorme pila de tabla de la mañana del lunes. Soy muy afortunado porque no lo estoy pidiendo para hacer esas tareas en mi trabajo y que es una de las razones por las que todavía estoy en los últimos 5 años.
SOLUCIÓN
Tenga en directrices su contrato por lo que le gustaría que haga cada semana pero sea flexible y aceptable. Tratar de hacer algo del mismo planchado y no deje por favor uno o dos artículos a la niñera cuando haya acabado de planchar su propia ropa. Esto es tan insignificantes niñeras y la ira. Trate de preparar una comida una vez a la semana, lo cual puede ser recalentado al día siguiente, ya que esto mostrar niñera que va a ayudarla y no esperamos que haga todo. También es una buena manera de sentir que han comprometido a día de su hijo! No se preocupe si hay algunos juguetes en la sala de juegos al final del día como niñera puede haber sido ocupado y no regresar a tiempo para cocinar la cena y ordenado. Si su hijo está en la escuela o cuidado de niños y la niñera que quiere hacer más de los deberes de la guardería, y sentarse con ellos y desarrollar un contrato que se adapte tanto! Pregúntele lo que ella está dispuesta a hacer lo que cree que es razonable. Si la compra semanal, por ejemplo, entonces no espere que recogen también su parque de limpieza y agua seca, por ejemplo. Por lo general, dos o tres semanas de negocio adicional está a la derecha, y luego se agregan a ella si la niñera feliz de hacerlo. No envidio ellos con una hora de almuerzo o un día en que no es inferior a la casa! Una niñera a menudo dejan un trabajo cuando ya no tiene niños durante el día, ya que no quieren ser más limpio /servicio de taxi y ella siente que ya no está con la niñera adecuada para cuidar de los más pequeños. Incluso si usted puede darle una ventaja algo de tiempo libre y entonces ella será más probable que se quedara.