Cómo contratar a la derecha Sitter
Sitterfit.com le ofrece la selección de muchos puestos de trabajo de niñera calificados. Encontrar la niñera adecuada para sus preciosos es un factor importante para usar este sitio con éxito. Siga estos pasos para encontrar una niñera que es perfecto para sus hijos
Paso 1:. Hacer una elección
En SitterFit.com, tiene dos formas principales de encontrar una niñera: buscar a través existente perfiles de los miembros o enviar su propio trabajo. Ambos métodos proporcionan su propio conjunto distinto de ventajas.
Perfiles
Nannyi.com cuenta con perfiles de miles de canguros en todos los estados. En nuestro sitio, usted puede encontrar perfiles de niñera que enumeran varias características que puede ser atractivo para usted. Algunas de las características que usted puede desear para buscar incluyen:
• La experiencia RCP Formación
• cuidado de niños
• Educación o educación sanitaria
• Abrir la disponibilidad
• Referencias disponibles
• sin alcohol
• no fumador •
aficiones paralelas
• Otro idioma
• Disposición para completar otras tareas a petición
Publicar un trabajo
Publicar su propio puesto de trabajo en SitterFit.com que permite el máximo control sobre el relleno la posición canguro. Mediante la publicación de su propio trabajo, puede listar los atributos que son importantes para usted y luego esperar a que las respuestas a rodar en.
Paso 2 Compruebe en la Babysitters
Después de encontrar algunos potencial candidatos, echa un vistazo a los antecedentes de estos potenciales cuidadores. Asegúrese de que tiene un paquete de membresía por lo que va a tener acceso completo a los perfiles de canguro. Además, realizar una verificación de antecedentes sobre la posible niñera
Leer los comentarios que otros usuarios no han dejado para los cuidadores de niños
Paso 3:.. Programar una entrevista
Utilice la mensajería herramientas disponibles en Sitterfit.com para programar una entrevista con los candidatos restantes. Reunirse con cada posible niñera. Nada puede reemplazar la capacidad en persona a sentir la personalidad y el carácter de otro. Antes de que llegue la niñera, preparar una lista de preguntas para hacerle a ella. Pedirle referencias de las familias anteriores que ella se ha sentado en el pasado
Paso 4:. Seguimiento
Llamar a las referencias de cada una niñera. Es posible que desee considerar la contratación de dos o más cuidadores de niños en caso de que uno no está disponible cuando se le puede necesitar en el futuro. Introducir el posible niñera a sus niños para ver cómo se comporta su alrededor. Programar un trabajo de niñera corta con la niñera para asegurar que va a ser puntual, profesional y digno de confianza. Después de que ella se vaya, pregunte a sus hijos cómo les gustaba la niñera y qué tipo de actividades se completará con ellos. Premio el trabajo a la niñera que hace el mejor trabajo.