¿Usted se encuentra con ganas (más) ayuda de padres voluntarios, pero, o bien no lo está recibiendo, o no conseguir el tipo de ayuda que sería
realmente
útil para usted y sus estudiantes? Es la gestión de los padres voluntarios de tiempo o una carga? Si es así, usted no está solo, de acuerdo con una nueva encuesta (ver infografía) de mil educadores y padres por WeAreTeachers y mi organización, VolunteerSpot. A pesar de que los tutores y profesores mayoritariamente de acuerdo en que los padres voluntarios en el aula son un ingrediente importante en el éxito de los estudiantes, el estudio también revela grandes brechas en las expectativas y los problemas con la comunicación. Estos problemas dejan los maestros se sienten sin apoyo y los padres sentirse excluido!
5 Consejos del maestro para mejorar su experiencia como voluntario de Padres
1. Abrir nuevos canales de comunicación
De acuerdo con la encuesta, el 64 por ciento de los maestros siguen pidiendo a los padres de clase de ayuda a través de folletos y notas a casa. Resulta que casi un tercio de los padres desea recibir información sobre las oportunidades de voluntariado en línea o por correo electrónico. La apertura de nuevos canales de comunicación electrónica a través de correo electrónico, texto y los medios sociales es su boleto para obtener más padres interesados e involucrados en este año escolar.
2. Sea claro sobre el lugar donde más necesitamos padres para ayudar a
Más de la mitad de los profesores participantes en el informe de la encuesta (61 por ciento) que quieren que los padres apoyen a los estudiantes actividades de aprendizaje tales como escuchar a los estudiantes leer, tutoría y ayudar con tarea. En contraste, la mayoría de los padres encuestados contribuir con la donación de artículos para el aula (70 por ciento) o ayudar con los partidos de clase y viajes de campo (58 por ciento). Considere pedir la ayuda específica que necesita, mientras que explica a los padres cómo su apoyo en las áreas académicas que se ha previsto impulsar el rendimiento de los estudiantes. Cultivar sus padres como miembros del equipo de trabajo importantes hacia el objetivo común de éxito de los estudiantes.
3. Involucrar a los padres De Trabajo
Con el 73 por ciento de los padres citando que los horarios de trabajo les impiden ser voluntario con regularidad, es fácil ver cómo los maestros podrían encontrarse en una pérdida de cómo involucrar completamente a los padres en la comunidad de la clase. formas creativas para involucrar a los padres que trabajan incluyen:
círculos de lectura y programación de turnos de voluntarios al inicio del día para que los padres pueden ayudar antes del trabajo
Uso de las plataformas de telecomunicaciones como Skype o Google Hangouts por lo que los padres pueden leer a la clase o para ayudar con las tareas pre-programadas sin estar físicamente presente en el aula
Invitar a los padres para actualizar la página web de la clase y tableros de Pinterest
Preparación de material didáctico del centro de la casa
Ayudar en el jardín de la escuela los fines de semana
Sólo hay que preguntar y ver qué pasa!
4. Plan de Padres Voluntarios
Una de las cosas que pueden disuadir a los padres voluntarios se llega a la escuela para descubrir que no son necesarios o no están seguros de qué hacer. Uno de cada cinco padres dijeron que han experimentado dificultades para encontrar lo que se necesita de ellos. Casi la mitad de los profesores encuestados (48 por ciento) informaron que querían más padres voluntarios, pero indicaron que era difícil encontrar el tiempo suficiente para preparar la información o actividades para los voluntarios
.
Que sea más fácil para ambas partes mediante el establecimiento de sesiones semanales para los padres para ayudar a cabo durante 30 minutos. Si es posible, contratar a un gerente o "padre de salón" que pueden ayudar a asignar funciones de los voluntarios, contestar preguntas y escribir las instrucciones para tareas de voluntarios se repiten con frecuencia, tales como estaciones de matemáticas, laboratorio de tecnología o carteras de actualización. El uso de un registro en línea y herramienta de programación como VolunteerSpot.com permite a los padres programen para los turnos y recibir recordatorios automáticos, que se traducen en un menor número de accidentes si no se presenta.
5. Demostrar el aprecio
Reconociendo padres voluntarios es una manera segura de hacer crecer su piscina de padres voluntarios y mantenerlos regresando a ayudar en el aula. Informe a los padres que usted y sus estudiantes valora sus contribuciones, no importa cuán pequeño o cuán involucrado. Considere la posibilidad de enviarlos creado por los estudiantes tarjetas de agradecimiento, notas escritas a mano de usted, y vídeos o fotos cortas que pueden enviarse por correo electrónico y publicado en el blog de la clase o la página de Facebook.
Teniendo en cuenta que más del 40 por ciento de los padres encuestados Quiero ser voluntario más, ¿por qué no lo hacen? No hay una respuesta sencilla. Sin embargo, sí sabemos que una comunicación clara y una mejor alineación de las funciones de los voluntarios a los padres necesidades de los maestros, y la programación en línea conveniente para hacer un gran lugar para comenzar.
¿Cuáles son sus sugerencias para la participación de padres voluntarios en el aula?