Los niños son buenos en la adaptación cuando sus padres se separan, pero el conflicto en curso entre los padres realmente pueden hacerles daño. Es importante que usted y su ex pareja trabajan juntos en la gestión de conflictos para que pueda manejar las tensiones y desacuerdos de una manera saludable.
La gestión del conflicto con su ex pareja:. Por eso que es importante conflicto
entre usted y su ex pareja - y cómo hacer frente a ella - es una de las cosas más importantes que afectan el bienestar de su hijo
el conflicto es un problema cuando los padres pelean mucho y no resuelven sus diferencias. conflictos malsanos afecta a los niños gravemente, si los padres están juntos o separados.
Pero al ver que usted y su ex pareja trabajan juntos en la gestión de conflictos puede ser tranquilizador para su hijo, especialmente cuando se presenta el optimismo de que se puede resolver un problema o desacuerdo.
Y la gestión de conflictos adulta, incluso enseña sus habilidades valiosas niño. Por ejemplo, al trabajar juntos para resolver las diferencias, usted muestra a su hijo cómo negociar y resolver sus problemas con eficacia. Esto también enseña a su hijo que la diferencia y el conflicto son parte de la vida.
Nunca hay ninguna excusa para la intimidación, abuso o violencia doméstica. Si cree que usted o sus hijos está en peligro inmediato, salir o llamar a la policía (dial 000). Si desea hablar con alguien y no sabe qué hacer, llame al 1800 respecto, el Asalto Sexual Nacional, Familia y asesoramiento Línea de Violencia Doméstica.
Consejos para la gestión de conflictos con su ex pareja
Aquí son algunos consejos que le pueden ayudar con la gestión de conflictos con su ex pareja.
reconsiderar su relación Si usted necesita para manejar el conflicto con su ex pareja, puede ayudar a pensar en su relación con su ex pareja como un negocio arreglo hecho en beneficio de su hijo. Esto puede hacer que la interacción con su ex pareja se sienten menos personal.
Sea respetuoso y educado Trate de hablar con su ex pareja como lo haría con un colega en el trabajo. Esto significa escuchar el uno al otro y hablar con respeto de resolver las diferencias. También significa evitar las críticas de la crianza y el reconocimiento de las fortalezas de su ex pareja
Puede ser útil hablar con su ex pareja en los lugares públicos, tales como el centro de cuidado infantil o escuela -. Podría ser más fácil para mantenerse educados en estos lugares.
Cuando usted se comunica con su ex pareja, mantener la atención en las necesidades y los logros de su hijo.
y si no se manejan bien una situación, perdonarse a sí mismo y tratar de reparar cualquier daño. Por ejemplo, 'Lo siento. Yo no manejar bien la conversación de ayer. Vamos a intentarlo de nuevo '.
Sea flexible Es una buena idea para ser flexible si su ex pareja necesita hacer cambios a sus acuerdos de co-paternidad. Después de todo, es probable que necesite flexibilidad en algún momento también. Cualquiera de ustedes podrían necesitar hacer cambios - por ejemplo, para encajar alrededor de los días los niños de una nueva pareja va a vivir con usted, o cambios en los días que trabaja, o planes de vacaciones
Si ha repartnered. puede que tenga que hablar de límites, porque lo que antes estaba bien podría ahora se sienten incómodos. Por ejemplo, su ex pareja podría haber entrado y tenía una bebida en un domingo por la noche al dejar a los niños, pero su nueva pareja podría preferir su ex pareja a permanecer en la puerta.
Utilice una resolución de problemas approachIf usted está teniendo problemas para trabajar a través de problemas con su ex pareja, técnicas de resolución de problemas puede ayudar a encontrar soluciones. No tenga miedo de pedir ayuda y apoyo cuando lo necesite.