educación para el liderazgo es un método de criar a sus hijos a convertirse en líderes respetados futuras, hombres de negocios exitosos, líderes de la iglesia venerados y hombres de estado justas en la comunidad. Estos son los líderes que buscan el cambio en nuestra comunidad. Es la esperanza de los padres que sus hijos se conviertan en excelentes líderes del futuro.
La gente se pregunta por qué un niño recibe educación para el liderazgo y el otro recibe formación para convertirse en un seguidor. La cosa es que un niño que es educado en la forma correcta de pensar, más probable será convertirse en futuros líderes. Cuando los jóvenes piensan fuera de su zona de confort, cuando trabajan en su propio camino, y lo utilizan en la vida, entonces crecen para convertirse en los líderes del mañana, haciendo lo que es correcto.
¿Cómo se puede formar a sus hijos ¿pensar? ¿Hay una manera de aplicar esto a su propio programa de la escuela sin costo alguno?
Andrew Kern, que es oriundo de Circe Instituto, dice que la calidad de su vida depende de que se hizo la calidad de las preguntas. Desde la infancia, los jóvenes líderes se hacen las preguntas correctas. Estas preguntas van más allá del sentido literal, evaluación y análisis de ideas antes de que lo hagan.
Hacer preguntas de sus estudiantes es gratis y fácil, así como una muy eficaz. Las preguntas deben permitir que su tiempo a los niños para pensar y reflexionar. Su responsabilidad es decidir qué pregunta están los mejores para preguntar y dirigir una discusión con sus estudiantes.
Cuando se hacen preguntas, hay que tomar decisiones. A medida que los estudiantes responder a las preguntas, desarrollan el hábito de tomar buenas decisiones. A veces las buenas decisiones deben ser tomadas con la guía del maestro. Por lo tanto, dar a los estudiantes un montón de práctica de responder a las preguntas con usted a su lado. Los clásicos son un gran lugar para comenzar su interrogatorio.
Obtener un libro clásico que se orienta al nivel de su hijo. Que lean y anotar sus pensamientos. Una o dos veces a la semana, ya que el maestro y mentor, dirija una discusión socrática. Comience con preguntas sencillas para conseguir que participen.
Después de las preguntas sencillas, hacer preguntas que utilizan la comparación. Esto podría ser una mera comparación de dos personas en la historia o ajustes. Poner las ideas en la pizarra o una pizarra para dar a luz más comunicación. Lo más importante aquí es que usted, el tutor, no debe responder a su propia pregunta. Si su niño no puede responder a la pregunta, entonces reformular y esperar a que responda a la espalda. El silencio es grande en lo que nuestros niños a pensar por sí mismos.
La capacitación de líderes es absolutamente necesario en el plan de estudios actual para sus estudiantes. Las preguntas y respuestas son el punto de inicio de educar a nuestros hijos para que sean líderes que pueden pensar por sí mismos
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