y rsquo; lo ha oído antes: Tener un bebé cambia todo. Sus prioridades realinear, su vida sexual requiere un poco más de planificación, que tiene más gastos y el horario de sueño se someterá a una revisión masiva. Sin embargo, un cambio que no puede haber planeado? Sus puntos de vista sociales podrían cambiar en una dirección sorprendente.
De acuerdo con una encuesta de cerca de 1.800 padres por primera vez en Australia, que tiene un primer hijo hace que los padres más conservador y hace que se basan en los roles tradicionales de género cuando se dividen las responsabilidades en casa. El investigador principal, el sociólogo y profesor de la Universidad de Queensland, Yanina Baxter, comparó sus datos a lo y rsquo; s disponibles para otros países y encontró que los cambios similares en la actitud, probablemente, se llevan a cabo en otros países occidentales, como el Reino Unido, Nueva Zelanda, Canadá y los Estados Unidos. Para recopilar los datos para su estudio de padres australianos, Baxter analizó los datos nacionales de las encuestas sobre la dinámica de los ingresos, del hogar y del trabajo
Baxter y rsquo;. S principal hallazgo fue que tanto los hombres como las mujeres se vuelven más conservadores hasta cierto punto después de tener su primer hijo, pero las mujeres y rsquo; s vistas son un poco más matizada. Por ejemplo, los hombres y las mujeres se sentían con más fuerza que una mujer y rsquo; s y ldquo; función principal es ser madre, que las madres deben trabajar sólo si necesitan el dinero, y que los niños pequeños no debe permanecer en el cuidado de niños durante períodos prolongados de tiempo, y rdquo; Baxter escribe. Pero dar a luz también a las mujeres hizo sentir con más fuerza que las madres que trabajan pueden ser tan buenos como los cuidadores madres que se quedan en casa, y las nuevas madres eran menos propensos a creer que las madres que trabajan se preocupan más por sus carreras que sus hijos.
por otro lado, convertirse en padre hizo a los hombres menos propensos a pensar que los hombres y las mujeres deben dividir las tareas del hogar y el cuidado de bebés por igual, incluso si la madre también trabaja fuera del hogar. También empiezan a idealizar un papel más tradicional para sus parejas femeninas como y ldquo; madre y ama de casa que cuida, y rdquo; Baxter observa
Exactamente por qué este cambio ocurre ISN y rsquo;. T claro, Baxter señala. Pero TI y rsquo; s común para las personas y rsquo; s puntos de vista sociales y políticos a cambiar cuando algo grande en la vida sucede, por ejemplo, terminar la escuela o casarse. Pero Baxter siente este cambio en última instancia, pueden tener efectos no deseados sobre los bebés de estos padres, porque las nuevas madres y los padres pueden sentirse obligados a cumplir con los roles de género que podrían no ser la mejor opción. Por ejemplo, un padre puede pasar menos tiempo con sus hijos a pesar de que él quiere estar más implicado, o una madre puede sentir presionado para quedarse en casa a pesar de que quiere continuar su carrera.
En muchos no- las sociedades occidentales, los padres se separaron de manera más uniforme el cuidado de los niños pequeños, y no vuelven a sus roles tradicionales de género después de tener un bebé. Así Baxter sugiere que las instituciones sociales y mdash; tales como el día en la escuela, el permiso parental y más — desformación las opiniones de los padres occidentales. La falta de apoyo a las políticas para los padres que trabajan contribuye a. "Barreras estructurales a la paternidad involucrados y también [alienta a] la construcción social tradicional de las mujeres y rsquo; s papel maternal," dice Baxter
Ajuste de las políticas de licencia y el cuidado de los niños de los padres, por ejemplo, podría hacer una gran diferencia, ya que envía el mensaje de que las mujeres tienen derecho, incluso una prioridad, para permanecer en la fuerza de trabajo y compartir la crianza del niño con sus parejas. En los EE.UU., no hay licencia de paternidad remunerada mandato federal (que existe en Australia), y los EE.UU. todavía carece de la protección de las trabajadoras embarazadas. Americanos están haciendo grandes pasos para que sea más fácil para los padres para equilibrar su trabajo y familias, sino como muestra el estudio, el cambio tiene que comenzar con la actitud y el mdash; los padres y rsquo; aceptar otras madres y rsquo; y papás y rsquo; opciones, así como su propio —. y no con la política
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