Soy culpable de prácticamente sin dejar a mis hijos con una niñera. Lo cual no es una buena cosa para el matrimonio de uno, se lo aseguro. Estoy demasiado asustado para dejar a mis hijos con un extraño y realmente no hay ningún candidato obvio niñera en el que vivimos. Oh sí, y yo soy demasiado perezoso para ir sobre la contratación de alguien.
Sin embargo, después de leer un artículo en Yahoo! ayer, tal vez estoy tomando la decisión correcta. El artículo detalla diez cosas que su proveedor de cuidado infantil no le dirá. Algunos de ellos eran evidentes, como estar seguro y gracias a su niñera, así que vierten los y se centró en los que no puede haber pensado.
1. La forma en que trata a su proveedor de cuidado infantil importa
Es posible que en una carrera para dejar a su hijo en la guardería o recogerlos en su camino a casa, pero eso no es razón para no tomar un momento para ser amable con su proveedor de cuidado de los niños.
De acuerdo, éste no es tan temible. Es más como, así duh! De la misma manera debe tener en cuenta que si usted es un punk a su camarero que puede terminar con un poco de algo extra en su comida. En pocas palabras: su niñera relojes de sus posesiones más preciadas y, si trabaja en su casa, tiene acceso a su cajón de ropa interior. Hay que ser agradable!
2. El tiempo es importante
Llegar a tiempo a recoger a su hijo que importa no sólo a su proveedor de cuidado infantil, sino también a sus hijos. "El niño puede pensar que no importa, porque su mamá o papá no hace ningún esfuerzo para cortar a tiempo."
Esto no es ninguna sorpresa para mí tampoco. Yo por lo general considero estar a tiempo tan tarde. Mi "a tiempo" es cinco minutos antes.
3. Niñeras no son criadas
Lisa, una niñera en Greenville, C. S., dijo que fue despedida cuando se negó hacer las tareas domésticas. "Porque yo no tenía ganas de limpiar el baño, decidieron poner [el niño] en la guardería," dijo. No obstante, las familias pueden confundir el papel de una niñera. Por su parte, Tina Carey, una niñera a tiempo completo en el área de Boston, una vez que renunciar a un trabajo porque ella no quería pulir la plata de la familia. "Le dije: 'No, señora. Si usted está buscando un ama de llaves, que no soy yo. ' "
Yo solía ser una niñera. La mujer fue al gimnasio durante varias horas cada mañana mientras observaba su niño. No sólo me despierto a su hijo, darle de comer, bañarlo y jugar con él, pero ella quería que la aspiradora por toda la casa (esto fue no pequeñas excavaciones, tampoco) antes de que ella llegara a casa. No me importa la limpieza después de su hijo, pero ella iba a comprobar realmente las pistas vaccuum en la alfombra! No hay pasos! Ella quería, pistas de vacío ininterrumpidas lisas. Me quedé porque pagaron bien pero que en secreto le disgustaba.
4. Ellos ven otras niñeras gritando a - o ignorar - otros niños
Algunas niñeras se acoplan con los niños a los que se ocupan de los demás y están ocupados en los teléfonos celulares. Un cuidador dijo que vio a un niño pequeño cerca de ser golpeado por un coche mientras su niñera dormía la siesta en una manta. Otro testigo de niñera abuso verbal. "Solía haber un cuidador me gustaría ver en la escuela ... a quien le grita constantemente y regañar al niño que cuidaba," dijo una niñera llamada Jennifer. "Me preguntaba cómo los padres del niño podrían haber contratado a una mujer como esa."
Aquí es donde las cámaras ocultas en oso de peluche vienen en vientres, ¿verdad? ¿Cuánto son los de nuevo?
5. Su hijo podría ser un matón
"Si sus hijos están entrando en peleas con regularidad, es probable que estén empezando ellos", dice otro proveedor de cuidado de niños en el anonimato. Si ve mordeduras o hematomas en su hijo, consulte a su proveedor de cuidado de los niños, que en realidad está golpeando a quién. Pueden tener miedo a decir por su propia cuenta.
6. Sus hijos necesitan más atención ... del que
Lisa trabaja para una familia en la que ambos padres viajan a menudo. "Los niños hacen perder ellos", dijo. Pero los padres también tienen que estar presentes cuando están en casa. El niño de 10 años de edad, que trabaja como niñera intentaba leer su padre una historia que escribió recientemente. "El padre tenía el rostro con su Blackberry y era como, 'Eh eh, eh eh.'" Lisa dijo que el niño actúa cuando se está perdiendo a sus padres. "Se despierta todas las noches, al menos dos veces en la noche y le pregunta por su madre. Él empieza a llorar ", dijo.
Aw, hombre. ¿De verdad necesita leer esto para saber que usted debe poner la electrónica de distancia? De hecho, soy culpable en este momento! Mi hija sigue tratando de apagar mi ordenador portátil mientras escribo esto.
7. Su niño tiene un problema de desarrollo
Nadie va a decirle a un padre que hay algo mal con su hijo, en particular con alguien siendo pagado por los padres. Sin embargo, estar con sus hijos durante largos períodos de tiempo hace que su niñera muy atento. Ella podría ser la primera persona en reconocer un problema
En pocas palabras -. Si usted no puede permitirse una buena niñera tal vez usted tiene que tirar a su hijo de algún programa extra-curricular con el fin de impulsar un cuidado de niños pago del proveedor. No escatime en la niñera porque se obtiene lo que se paga. Además, no tratar a la persona que limpia la nariz del niño como el personal contratado. El tratamiento de la niñera como un miembro de la familia y lo más probable es recompensado con un excelente empleado que es probable que hacer un esfuerzo adicional y sin tener que pedir
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