Domanda
Mio figlio sta agendo gita in modi che non so come gestire. alcune delle cose che ha fatto stanno tirando la propria capelli o mordere se stesso (a tal punto la testa scuote), quando è stato disciplinato, mordendo i suoi amici al nido fino al punto della pelle viene rimosso e altri atti orribili. So che lui è solo 2, ma io davvero non credo che questo è normale. Abbiamo provato per la settimana passata o così di non reagire con la nostra rabbia fisica (sculacciata o urlare), ma che non sembra essere la risposta. Temo che sarà presto nido espellerlo per i suoi suggerimenti medi acts.any?
Risposta
Ciao Estate,
Questo non è un comportamento insolito a tutti per un bambino. In realtà, è un comportamento molto comune. Ciò non significa che il personale di guardia sanno come gestirlo o addirittura che che si preoccupano di sapere come gestirlo. Spesso, preferirebbero calci un figlio fuori dal nido piuttosto che cercare di trattare con un comportamento normale.
Tuttavia, si può imparare a trattare con esso.
Per la maggior parte, si tratta solo di bambino rabbia. La cosa più piccoli è che stanno imparando così tanto. Tra gli anni di uno e circa quattro, che stanno imparando un sacco di cose importanti: come camminare, come parlare, come accettare la parola non, come chiedere quello che vogliono, e di controllare le proprie emozioni. E indovinate quale è molto difficile per i più piccoli?
Destro! E 'come controllare le proprie emozioni. In particolare, i più piccoli hanno difficoltà ad imparare a gestire la loro rabbia. È per questo che spesso ci riferiamo ad alcuni dei anni del bambino come le "terribili due". Essi agiscono spesso terribile a causa di urla, lancio-si-on-the-piano scatti d'ira. E a volte questi attacchi di collera, soprattutto quando le cose non vanno il loro modo di pensare che dovrebbero, provocare colpendoli altri - che comprende mordere. Inoltre si possono danneggiare in diversi modi.
Il vostro compito è quello di insegnargli autocontrollo emotivo. Il primo passo nel fare questo è quello di assicurarsi che siete un modello di auto-controllo. Ciò significa che non si over-reagire urlando, minacciando, o colpendolo. Se reagire in modo eccessivo con l'emozione che si sta solo andando a spaventarlo (vale a dire, egli pensa che ci sia qualcosa di sbagliato con lui) o non sarà lui insegna come controllare le sue emozioni.
In secondo luogo, non utilizzare alcun tipo della punizione per cercare di insegnare l'autocontrollo. E 'in genere non funziona con i più piccoli. E 'molto meglio vedere voi stessi nel ruolo di un insegnante. Ciò significa che lo si deve insegnare come affrontare la sua frustrazione e la rabbia. Ad esempio, se si sente frustrato e comincia a mordere se stesso, si dovrebbe dire, "Mordere fa male. Quando sei pazza, dire mamma che sei pazzo. Si può dire, 'io sono pazzo, mamma' e poi ci proverò di sistemare le cose. "
In terzo luogo, se si sbarazzarsi di punizione, poi non credo che sta per rispondere con la rabbia tanto. Invece, pensare a lui insegnare utilizzando lode e attenzione per aiutarlo a comportarsi nel modo più opportuno. Utilizzare lode ( "Mi piace quando si prende in mano i tuoi giocattoli quando a chiedo") e attenzione ( "Wow! Guardate che! Un ragazzo molto bello in questa casa mangiato tutto il suo cibo!") Ogni volta che fa qualcosa che si vuole incoraggiare così lo fa più spesso. Se si incoraggiano un comportamento adeguato e di conseguenza egli fa un comportamento più appropriato, allora vorrà dire che è impegnata in un comportamento meno inadeguato. Il comportamento più appropriato, meno inadeguato è necessario essere preoccupati.
Una volta arrivati cose che vanno nella giusta direzione a casa, allora questo potrebbe avere un effetto di cross-over al nido. Ma non potrebbe. Se si ottiene le cose in pista a casa, e se si è disponibili ad andare all'asilo con lui (almeno per brevi periodi di tempo) che lo potrebbe ombra lì e aiutarlo a trattare con gli altri bambini. In questo modo si sarebbe aiutando il vostro figlio sia meno aggressivo verso gli altri e si potrebbe anche essere un modello positivo per il personale in modo da poter imparare dal vostro esempio.
Ancora domande?
James Windell