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Selezionando la scuola materna perfetto per il vostro bambino




Va ​​bene, quindi è che il tempo dell'anno in cui si sta pensando di iscriversi il vostro bambino in un 'buono' prescolare e l'ansia è rosicchia attraverso le facoltà (appendere in là! Tu deve sopravvivere a questo) . Come se non è sufficiente che il vostro piccolo non è cresciuta così all'improvviso e ha già iniziato ad esplorare il suo mondo, è ora chiedi se è il momento di esporre il suo a un ambiente estraneo dove avrebbe dovuto dipendere da qualcun altro per capire quello che vuole e si sente. Abbiamo tutte le storie d'ansia di separazione temute sentito anche se è probabile che sarebbe stato tu che sarà un relitto emotivo quando è il momento di lasciar andare! Quindi, che cosa fate

Ci sono prove di montaggio, naturalmente, che l'educazione della prima infanzia dà un inizio di salto per lo sviluppo fondamentale dei bambini - siano essi fisici, mentali o emotivi. Purtroppo, dal momento che il settore prescolare in India è regolamentata e che vorrebbe dire che chiunque può stabilire una scuola materna anche da un garage, senza per quanto riguarda curriculum o risultati di apprendimento allo sviluppo del caso, ei genitori sono per lo più inconsapevoli dei fattori di differenziazione che porta ai bambini che portano il peso di decisioni male informati - un incubo per ogni genitore. Così qui sono cinque punti chiave che dovrebbero aiutare a capire la scuola materna perfetta -

attenzione individualizzato - basso rapporto studenti-insegnanti sono la chiave per una tale fascia di età piccola. Ci deve essere almeno un insegnante per otto bambini per scuola materna /scuola materna e una per dieci in kg junior e senior. I bambini hanno diverse personalità e la stessa attenzione deve essere data al bambino relativamente timido per tirarlo fuori dal suo guscio, per quanto è dato al bambino iper per dare modo di esprimere la sua energia. Kangaroo bambini in età prescolare ha tra il miglior rapporto insegnante-studente



docenti qualificati e dedicati -. Visitare la scuola materna, mentre in seduta e osservare l'insegnante dirigere i bambini. Sono coinvolti? Possono dirigere la sessione senza dover controllare necessità dei bambini di esprimere? Fare i bambini guardano felici e sicuri? Assicurarsi di chiedere le qualifiche minime della scuola materna attribuisce a, mentre l'assunzione di un insegnante. Top asili capiscono l'importanza di avere insegnanti di qualità e insistere su una (prima infanzia, istruzione e assistenza) di certificazione ECCE. Naturalmente, oltre a qualifiche sono le competenze trasversali del docente che svolge un ruolo importante. Provate a interagire con i docenti e misurare le loro capacità di comunicare, personalità complessiva e talento nella gestione dei bambini.


credenziali
Infrastrutture e dei programmi - La scuola materna ha un ambiente a misura di bambino? Ci dovrebbe essere un sacco di camere per i più piccoli di muoversi ed esplorare e devono anche essere brillante o sufficientemente illuminato Sono le camere e giocattoli età e adeguato sviluppo? Controllare se i bagni sono ben tenute e igienici con acqua corrente e costruiti tenendo a mente le proporzioni del bambino. È la cucina pulita -se il cibo viene esternalizzato attraverso ristoratori esterne insistono per sapere i dettagli. Controllare anche per la pulizia dei dintorni. Controllare anche se vi è un metodo per l'insegnamento e se seguono una età e lo sviluppo del curriculum adeguato. Chiedete politiche di inclusione - per lo studente lento o bambini con disabilità - scuole dell'infanzia che praticano l'inclusione non sono solo di coscienza ma mostrare il loro impegno nel cercare di sforzano di rendere ogni bambino a raggiungere il suo /la sua potenziale



Buona Gestione - Come efficiente è la pista prescolare - è in uno stato di caos o è gestito in modo efficiente. Controllare per i processi di dispersione bambino, mezzi di trasporto, fornitura pasti e in generale una gestione trasparente. Ancora più importante vedere come coinvolgere la gestione è con la sessione in aula. Se l'amministratore delegato è seduto in una cabina chiusa per la maggior parte chnaces parte sono s /egli è tagliato fuori dalla realtà di terra. D'altra parte, coloro che escono di interagire con i bambini ei genitori riflettono spesso l'impegno



Ricerca -. Parlare con alcuni genitori dalla località e chiedere loro per valutare le loro esperienze e le motivazioni che stanno dietro i feedback. Se si condividono gli stessi valori e le priorità, le probabilità sono le tue impressioni non differirà. Tuttavia, fanno capire che le opinioni di tutti saranno diversi. Verificare la presenza di testimonianze sul sito web, i fondatori e il loro background, la filosofia della scuola e come si colloca nelle indagini ufficiali acclamati. Incontra il top management e verificare la presenza di un approccio strutturato e un team responsabilizzati e stratificato - con ruoli chiari per ogni persona, piuttosto che una gestione di varie responsabilità persona. Le tasse di iscrizione costituisce ovviamente una delle componenti più importanti che potrebbero ondeggiare la vostra decisione. Tuttavia, mentre è importante per valutare se le tasse di convalidare la qualità dell'apprendimento, infrastrutture e servizi è altrettanto pertinente per concentrarsi sul valore derivato piuttosto che risparmiare denaro. Non c'è alternativa a fornire i vostri giovani l'ambiente più favorevole per il loro sviluppo integrale.



Infine, la fiducia il vostro intestino. Nessuno conosce il suo bambino come te. Sarai in grado di fiducia il vostro piccolo tot con la scuola materna? Il vostro bambino godere qui? È il programma impegnativo e divertente allo stesso tempo? Dal momento che nessuno conosce il vostro bambino meglio di te, credere che si prende la decisione migliore e bastone ad esso! Là! Si è fatto!



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