? In questo articolo andremo a discutere in cui il denaro speso per la custodia dei bambini va in realtà. Che ci crediate o no, per la tua famiglia americana media di 3 o più, le spese di custodia dei bambini sono 4, proprio dietro casa, il cibo e le tasse. Perché la custodia dei bambini è così costoso, i genitori che pagano per questa cura pensano che i fornitori ei centri stessi sono a rotazione in pasta. La triste verità è che questo non è solo il caso. Quindi spero che questo articolo vi darà una buona idea di dove i vostri dollari di assistenza all'infanzia andare. Il primo e probabilmente più importante parte di una buona cura bambino sta avendo abbastanza persone qualificate per eseguire un centro di assistenza all'infanzia. I più giovani i bambini presso il centro di assistenza sono più le persone che sono necessari per prendersi cura di loro, perché i bambini molto piccoli hanno bisogno di attenzione individuale, a differenza di centri con bambini più grandi che possono lavorare in gruppo o sono ancora indipendenti. È a causa di questa necessità che i costi del personale in un centro di cura possono essere fino al 50% o più delle loro spese di bilancio e operativi totali. L'altro 50% è occupato da uno spazio, o l'affitto o il mutuo per l'edificio, assicurazione, Forniture per l'insegnamento, spuntini, e le utility. Nel corso degli anni questi costi fissi sono aumentati drammaticamente con il prezzo del cibo, petrolio e assicurazioni alle stelle a causa di frodi, incendi e altre attività criminali. Nonostante ciò, le tasse che i centri carica sono rimasti più o meno la stessa cosa quando netto dell'inflazione. Per tradurlo in numeri, ciò significa che gli insegnanti di assistenza all'infanzia salari sono scesi del 25% dal 1970. Il fatto triste è, gli stipendi pagati ai lavoratori cura dei bambini sono ben al di sotto quello che dovrebbero fare e per questo, è difficile trovare persone altamente qualificate. Nel 1995 si stima che gli insegnanti di assistenza all'infanzia guadagnato circa 15.000 $ all'anno in media, che non è molto sopra il livello di povertà. insegnanti di sostegno sono state solo facendo una media di $ 11.000 all'anno nello stesso periodo di tempo. Anche in confronto alla professione teachering in scuole elementari, questi stipendi sono considerati bassa. È a causa di questi bassi salari che il ricambio del personale presso i centri di assistenza è così alta. Questa dovrebbe essere una preoccupazione per i genitori, perché alto turnover impedisce ai loro figli di ottenere la cura personalizzata che essi hanno diritto. Con elevato turnover del rapporto tra caregiver e bambino è di solito molto impersonale e fredda. Questo non è un buon ambiente per il vostro bambino. Come risultato della lingua e abilità sociali questo un bambino di sviluppare più lento di quello con i bambini che ricevono cure adeguate. La soluzione a questo problema è quello di lavorare con il governo per ottenere un finanziamento adeguato per queste strutture e anche per lavorare con le strutture stesse. Ottenere tutte le informazioni che potete circa l'impianto nella vostra zona. Scopri se i docenti hanno ferie e benefici per malattia. In caso contrario, la campagna per queste cose. Fai sentire la tua voce. Facciamo i responsabili per il finanziamento di queste strutture sanno che non siete soddisfatti con il livello di cura. Si può essere sorpresi di scoprire che ci sono persone nel governo che ascolteranno, soprattutto se hanno bambini stessi.