Un nuovo studio pubblicato in tempo mostra che più madri di restare a casa. Il numero di soggiorno-at-home moms è diminuita per decenni. Nel 2012 solo 1/5 dei bambini americani hanno avuto una mamma soggiorno-at-home e un papà di lavoro. Ma di recente c'è stato un aumento di rimanere a casa mamme.
L'aumento del numero di mamme che non lavorano per pagare fuori casa è lento e irregolare, ma definito. Dal 2000, la percentuale è salita dal 23% al 29%. E 'risorto dal 26% da solo 2008, secondo lo studio.
Ma questo non significa che le donne sono più intenzionalmente optando fuori della forza lavoro, come ho fatto io, al fine di crescere i propri figli. Molte donne stanno rimanendo a casa a crescere i loro figli, perché semplicemente non riescono a trovare lavoro. La maggior parte di rimanere a casa mamme sono non-bianco, nato all'estero, e hanno solo un diploma di scuola superiore
"Solo il 41% delle mamme single dicono che il loro motivo principale per non lavorare è quello di prendersi cura delle loro famiglie.; più di loro o non riesce a trovare lavoro, non può lavorare a causa di malattia o stanno studiando. La maggior parte delle madri dicono che vorrebbero lavorare ", riferisce Tempo.
Lo studio ha esaminato quanto tempo stare a casa mamme sono in realtà la spesa per l'assistenza all'infanzia. mamme meno istruiti stanno spendendo circa 17 ore in custodia dei bambini mentre le mamme più istruiti spendono una media di 24 ore alla settimana sulla custodia dei bambini. Una parola sulle statistiche, lascio agli esperti! Non potrei mai concepire uno studio come questo o anche calcolare le ore che passo a casa sulla custodia dei bambini. (Vuol guardare
Sponge Bob
con il mio 6 anni conteggio?) C'è un sacco di dati da analizzare e interpretare, ma ciò che questo studio ci dice è che i bambini di mamme rimanere a casa che sono ignoranti e /o che vivono in povertà non può essere guadagnando un sacco di vantaggi di avere un genitore a casa.
L'aumento del numero di mamme a casa non riflette un ritorno di coscienza ad una modalità più "tradizionale" di educazione dei figli , o un nuovo "vincitore" in corso, battaglia rarefatto tra le mamme di lavoro e di soggiorno-at-home-mamme. Questi numeri riflettono
persone,
in
situazioni
-spesso non di loro
scegliendo
.
Abbiamo bisogno di ripensare l'educazione e la politica pubblica per ottenere più donne con bambini in posizioni di scegliere se, come, dove e quando lavorano. Cerchiamo di sollevare le mani cadenti se sono "lavoro" o no
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