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Cinco pasos sencillos para elegir el mejor Babysitter

Niñeras se confía el cuidado de las personas más preciosos de su vida. Aquí hay cinco pasos que puede seguir para asegurarse de que contratar el mejor candidato para el trabajo. Paso uno: Pida a los miembros de la comunidad de confianza para las recomendaciones. Algunas de las mejores niñeras provienen de referencias de otros padres que han encontrado una niñera que están encantados con. Pregunte a sus amigos, parientes y madres que se reúnen en el supermercado o en el patio. Además, es posible que desee preguntarle a los maestros de preescolar o maestros de escuela básica para las recomendaciones y consejos. Estos especialistas en infancia a menudo mantienen una lista de niñeras recomendados, e incluso pueden proporcionar servicios de cuidado de niños ellos mismos. Segundo paso: Entrevista a la niñera prospectivo. Pida referencias y llamar a varias familias a la niñera ha trabajado. Asimismo, durante la entrevista, pregunte al candidato si tiene las cualificaciones especiales, tales como formación en primeros auxilios o la certificación de CPR. Preguntarle qué haría en el caso de emergencias como envenenamiento o asfixia accidental. Y no tenga miedo de preguntar a la niñera potencial acerca de sus hábitos personales, como la toma de posesión, el fumar, o beber. Si usted está entrevistando a una niñera más joven, es posible que desee preguntar acerca de la Certificación de la Cruz Roja. cursos de cuidado de niños de la Cruz Roja están diseñados para 11 a 15 años de edad, e instruir a los participantes sobre temas como primeros auxilios, cambio de pañales y la alimentación, así como juguetes apropiados y seguros de edad y juegos. La entrevista con su niñera prospectivo es también el tiempo para trabajar en detalles tales como la tasa de pago y el transporte hacia y desde el trabajo. Paso tres: Asegúrese de elegir a alguien que tenga experiencia suficiente para manejar a sus hijos en sus edades y etapas presentes. Los bebés, en particular, requieren cuidados especiales y experiencia. Los niños pequeños y niños en edad escolar pueden tener un montón de diversión con una niñera joven, pero asegúrese de proporcionar la niñera con una lista de números de emergencia, incluida la información de contacto para los familiares y vecinos cercanos, así como su médico de cabecera. Por supuesto, tendrá que dejar la información detallada en cuanto a dónde va y cuándo se va a volver. Anote su número de teléfono celular, tanto para la niñera, así como para sus hijos, si son lo suficientemente mayor como para llamar a sí mismos. Asegúrese de mantener su teléfono celular con usted y encendido en todo momento mientras se encuentra away.Step Cuatro: Déjele una idea clara de sus expectativas, así como la Casa Rules.If tiene hijos mayores, es un buen idea para explicar reglas de la casa, incluyendo las instrucciones antes de dormir y comida, a la niñera en presencia de los niños. Esto minimizará cualquier objeción que los niños puedan tener en su ausencia. (Muchos cuidadores están familiarizados con el "pero mamá dice que no tenemos que ir a la cama hasta 11" de rutina.) Usted también querrá discutir cualquier expectativas especiales que tenga acerca de la forma en que los problemas de disciplina son para ser manipulados. Incluir normas específicas que pueden afectar a cada niño en particular, como "No hay aperitivos antes de la cena." Y recuerde incluir reglas que se pueden esperar a la niñera a seguir (como no hay amigos que visitan, no hay llamadas de teléfono celular de largo, sin música). Discutir instrucciones especiales personalmente cuando la niñera llega a su casa, y reiterar en un conjunto de instrucciones escritas para su referencia, como well.Step Cinco: Asegúrese de discutir con los niños qué tipo de comportamiento que se espera de su niñera. Discutir con ellos lo que es el abuso (físico y verbal) e instruir a los niños que le digan inmediatamente si la niñera hace algo para hacerles daño o hacer que se sientan incómodos. Si sus hijos son lo suficientemente suficientemente viejo, darles instrucciones para que llame si algo ocurre que ellos piensan que debe saber.

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